牛年到，鸿运照！中智祝各位牛人牛到吉祥、牛运亨通，牛气的年终奖拿到手软！
“新年伊始，虽然不想说丧气话，
但是今年情况这么特殊，
能拿到年终奖就谢天谢地了吧”
辛苦了一年，2020年终奖到底能发多少？在2021新年开启之际，给大家带来年终奖的最新消息！近期，中智开展了2020年终奖发放计划调研，从各行各业收集到了丰富的数据，并发布了《2020年企业年终奖发放计划调研报告》。
今天，小编针对报告中的精华数据进行分享，带大家康康关于年终奖发放的最新市场趋势。
关键发现
年终奖发不发：73%的企业发放2020年终奖，其中九成国企和日企发放年终奖，民企中发放年终奖的仅占半数；
年终奖什么时候发：超八成企业一次性发放年终奖，近半数企业选择在2021年2月发放；
年终奖发多少：2020年市场整体企业年终奖人均为2.1万元，千人以上规模企业年终奖人均3万；金融行业年终奖人均超4万，地产行业年终奖下滑10%。
01
73%的企业发放2020年终奖，业绩表现不佳的企业仅3-4成发放
从不同业绩表现的企业年终奖发放决策来看：
-
业绩达成或超额达成的企业几乎全部发放年终奖； -
业绩达成率在80%-100%的企业，超八成企业发放年终奖； -
而业绩达成率在80%以下的企业，发放年终奖的企业占比为三到四成。
九成左右国企和日企发放年终奖，民企中仅半数发放
不同性质企业是否发放年终奖，和该类企业2020年的经营情况、业绩表现基本吻合。
超八成国企2020年经营平稳或良好，超七成日企表示经营平稳、良好或低开高走，这两类企业年终奖发放比例较高，九成左右的国有企业和日资企业会发放年终奖。
四成左右民企和欧美企业表示2020年过的整体比较艰难，远低于预期。这两类企业发放年终奖的比例也相对较低。
欧美外资企业有64%的表示发放年终奖，有14%的企业不发年终奖；民企中明确有年终奖发放计划的仅占53%。
02
超八成企业一次性发放年终奖，近半数企业选择在2021年2月发放
年终奖什么时候发，分几次发，也是职场人十分关注的问题。中智咨询调研结果显示：84%的企业计划一次性发放年终奖，16%的企业分两次或两次以上发放年终奖。
年终奖首次发放时间：
15%的企业在2020年12月已发放年终奖，近三成企业选择在2021年1月发放；
45%的企业选择在2021年2月发放，这和今年的春节在2月中旬有关，企业一般选择在农历春节前发放年终奖；
分两次或以上发放年终奖的企业中，年终奖后续发放时间多集中在2021年3月-6月期间，近三成企业6月份之后才发后续年终奖。
03
2020年终奖未缩水，四成企业预计提高2020年终奖发放额度
疫情影响下，很多职场人担心2020年终奖会缩水，超出大家预料的是，与2019年相比，2020年有四成企业预计提高年终奖发放额度，提升额度大多在10%以内。
还有1/3的企业的年终奖发放额度相较往年持平，近两成企业表示2020年终奖额度有所下降。
通过调研数据我们也能发现，企业年终奖额度的上涨或下降，与公司2020年业绩变化趋势基本一致，同时年终奖的增长幅度，一般低于公司的业绩增幅。
近七成国企年终奖有提升，民企和日企半数有增长，欧美企业多保持不变或下降
-
国有企业中近七成2020年年终奖额度有增长，与65%的国企业绩有增长的趋势一致。 -
近半数民营企业和日资企业2020年年终奖额度有增长，1/3的企业保持不变。 -
欧美外资企业2020年年终奖额度大多和去年持平（56%），年终奖额度下降的企业比例为33%。
2020年终奖人均2.1万，千人以上规模企业平均达3万
从2020年市场整体水平来看，企业年终奖人均为2.1万元。
区分不同人员规模的企业来看，千人以上的大型企业年终奖均值最高，达到三万元以上，500-999人的中型企业年终奖均值较低，为1.8万元。
金融行业年终奖超4万，地产行业年终奖下滑10%
区分行业来看，金融行业的年终奖均值最高，达到4.1万，较2019年上涨了4%。
其次为高科技行业年终奖平均3.4万，相比2019年，高科技行业年终奖涨幅为6%，居各行业前列。究其原因，一方面由于高科技行业经营业绩表现尚可，另一方面由于高科技行业的人才竞争相对激烈，为了吸引、激励和保留人才，年终奖发放受影响较小。
房地产企业的2020年终奖额度相比往年有所下降，降幅为10%，这和地产行业2020年受疫情影响较大、经营业绩不佳有关。
如欲获取《2020年企业年终奖发放计划调研报告》
识别下方二维码
后台回复关键词
【年终奖】
