2022年的艰难，对于所有企业而言，是一次前所未有的挑战，也是一次机遇。企业只有快速建立起应对危机的复原力，才能拥有快速恢复企业的组织能力。

　　疫情带来的影响已超乎我们想象的深远。从国内到国外，组织到个体，管理到基层，没有任何人能置之度外——我们既是当下的参与者，也将是历史的见证者，更是未来的开拓者。疫情加速了世界变局的到来，也加速了企业的全面变革。不同的行业都面临着相同的问题：不得不启动的数字化转型、薪酬成本上升的情况下如何平衡企业营收与人才招聘、组织和员工该如何“反脆弱”、远程办公对企业和个人所带来的挑战等等。