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2023年拼假攻略来了!(附加班工资日历、中日英三语HR邮件通知模板)

2023年拼假攻略来了!(附加班工资日历、中日英三语HR邮件通知模板) 中智股份
2022-12-13
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文本字数:2318

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建议阅读时间:12分钟


2023年放假安排来了。国务院办公厅8日晚公布2023年部分节假日安排,元旦放假调休共3天,春节放假调休共7天,清明节放假1天,劳动节放假调休共5天,端午节放假调休共3天,中秋国庆放假调休8天。

  

明年放假安排有一些特别之处,其中,清明节只放假1天,没有调休。中秋国庆假期连休8天,成为超级黄金周。不过,春节、国庆假期后,均需要连上7天班。

  

小伙伴关心,怎么拼假让自己获得超长假期呢?来看2023年拼假攻略。

  

元旦可拼9天长假

  

元旦:2022年12月31日至2023年1月2日放假调休,共3天。

  

如果你在1月3日到1月6日请假4天,连上1月7日和1月8日的周末,就可以获得9天的长假。


来自中国政府网

  

春节后要连上7天班

胆子大可拼出16天长假

  

春节:1月21日至27日放假调休,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

  

今年春节比较早。但是,春节后要连续上7天班。一想到这里,可能有人觉得累,但如果你胆子大而且有带薪休假的话,可以拼出16天长假,那就是在1月28日-2月3日请假7天,再加上2月4日和2月5日周末,那么就可以拥有16天的豪华长假了。

  

当然,你可以春节前请假5天,也就是1月16日到1月20日请假,连上1月14日和1月15日周末和春节假期,就能拼出14天假期了。

  

清明放假1天,没有调休

可拼出9天假期

  

清明节:4月5日放假,共1天。由于4月5日这一天恰逢周三,没有进行调休,只放假1天。

  

如果你可以选择周一(4月3日)、周二(4月4日)和周四(4月6日)、周五(4月7日)请假4天,跟清明节相连,再加上前后两个周末,就能形成9天假期了。



来自中国政府网

 

五一假期可以拼出9天长假

  

劳动节:4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

  

如果你在5月4日到5月6日请假3天,加上5月7日周日,就可以形成9天的假期。


来自中国政府网

  

端午节可拼出8天长假

  

端午节:6月22日至24日放假调休,共3天。6月25日(星期日)上班。


如果你在6月19日到6月21日请假3天,再加上6月17日和6月18日周末,跟端午假期相连,就能形成8天长假。



来自中国政府网

  

中秋国庆假期连休8天

可以拼出17天长假


中秋节、国庆节:9月29日至10月6日放假调休,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

  

中秋和国庆假期再次“合体”,形成8天超级黄金周。不过,超级黄金周过完,需要连上7天班。

  

但是如果你在国庆假期后的这7天请假,再连上后面的周末,就能拼出17天长假了,也就是可以从9月29日中秋节一直休到10月15日。

  

正确的拼假“姿势”

  

需要注意的是,拼假姿势一定要正确,尽量使用带薪年休假,这样既能享受更长假期,也能避免影响工资收入。

  

根据《职工带薪年休假条例》规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。


来源:中国新闻网、中国政府网


“2023年加班工资日历”,现已出炉,一键收藏哦!


三种工时制度的加班工资计算



计算公式


三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%


双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%


每小时加班工资=日加班工资÷8


更多说明

1、21.75天为平均每月计薪天数。


2、

加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定:


(1)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致的,按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。


(2)劳动合同对劳动者月工资未明确约定,集体合同(工资专项集体合同)对岗位相对应的月工资有约定的,按集体合同(工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。


(3)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的,按劳动者正常出勤月工资(包括奖金、津贴、补贴)的70%确定。


3、加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。目前,本市的月最低工资标准为2590元。


来源:上海人社



2023年法定节假日安排通知模板正文




邮件标题:关于2023年法定节假日安排的通知


各位同事,大家好:


基于国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知,2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排如下:


元旦:2022年12月31日至2023年1月2日放假,共3天。


春节:1月21日至1月27日放假调休,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。


清明节:4月5日放假,共1天。


劳动节:4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。


端午节:6月22日至24日放假调休,共3天。6月25日(星期日)上班。


中秋节、国庆节:9月29日至10月6日放假调休,共8天。10月7日(星期六)10月8日(星期日)上班。


请公司各部门能基于明年的节假日安排提前制定相关工作计划,也希望各位员工能提前规划好明年的休假,确保工作生活的平衡。


我们也为大家准备了附件中的Excel版2023年日历小工具方便大家参考。


最后,提前祝大家2023年休假愉快!


人力资源部


Subject: Notification regarding the arrangement of statutory holidays in 2023 

Dear colleagues

Based on the notice of the General Office of the State Council on the arrangement of statutory holidays in 2023, the specific arrangements for the holidays in 2023 are as follows:

New Year's Day: 3 days holiday from December 31, 2022 to January 2, 2023.

Spring Festival: 7 days holiday from January 21 to 27. January 28 (Saturday) and 29 (Sunday) are working days.

Tomb Sweeping Day: 1 day holiday on April 5.

Labor Day: 5 days holiday from April 29 to May 3. April 23 (Sunday) and May 6 (Saturday).

Dragon Boat Festival: 3 days holiday from June 22 to 24.  June 25 (Sunday) is working day.

Mid Autumn Festival and National Day: 8 days holiday from September 29 to October 6. October 7 (Saturday) and October 8 (Sunday) are working days.

For all departments please plan in advance based on the holiday arrangements of next year. For all colleagues, please plan your holidays in advance to ensure the balance of work and life.

We have also prepared the Excel version of the 2023 calendar tool for your reference.

Finally, we wish you have happy holidays in 2023 in advance!

Human Resources Department

タイトル:2023年祝日休暇スケジュールのお知らせ

皆さん、こんにちは:

2023年祝日休暇計画に関する国務院弁公庁の通知に基づき、2023年の元旦、春節、清明節、労働節、端午節、中秋節、国慶節の休暇の具体的なスケジュールは以下の通りです:

元旦:2022年12月31日から2023年1月2日までの3日間。

春節:1月21日から1月27日までの7日間。1月28日(土)、1月29日(日)は出勤します。

清明節:4月5日の1日

労働節4月29日から5月3日までの5日間。4月23日(日)、5月6日(土)は出勤します。

端午節:6月22日から24日までの3日間。6月25日(日)は出勤します。

中秋節、国慶節:9月29日から10月6日まで8日間。10月7日(土)、10月8日(日)は出勤します。

各部門が来年の祝日の休暇スケジュールに基づいて事前に仕事の計画を制定してください。皆さんも早めに来年の休暇を計画して、仕事と生活のバランスを確保できることを望んでいます。


添付ファイルのExcel版2023年カレンダーツールも用意していますので、ご参考にしてください。


最後に、皆さんが楽しくて2023年の休暇を過ごすことができるように祈ります。


人事部




来源:深蓝信息






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