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拒绝加班被辞退属于违法解除吗?

拒绝加班被辞退属于违法解除吗? 中智股份
2022-08-04
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文本字数:715

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建议阅读时间:5分钟


         
         
         
            
            
            
                     
                     
                     
                       
                       
                       

请问:拒绝加班被辞退属于违法解除吗?

                     
                     
                     

你好,小智为你解答:



答:辞退拒绝加班的员工属于违法解除。

劳动者拒绝加班既不属于《劳动合同法》第三十九条规定的过失性辞退事由,也不属于第四十条规定的无过失性辞退事由、第四十一条规定的经济性裁员。因此以拒绝加班为事由解除劳动合同是违法解除,需支付相应赔偿金。

此外《劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

         
         
         

来源:浙江中智




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