招募 | 重庆智能建造研究院行政团队公开招募

【岗位职责】

1.  寻找智能建造、硬科技领域的投资项目和投资机会，洽谈、引进、落地创业孵化团队；

2.  进行智能建造领域的行业分析研究，挖掘潜在项目；

3.  对潜在投资项目开展项目调研，编制立项建议书，进行投资可行性研究论证，开展尽职调查，协助形成投资方案，协助进行协议谈判；

4.  完成研究院孵化项目的全过程管理，组织项目评估管理，提供孵化支撑；

5.  为在孵项目提供供应链、技术咨询、产品渠道等全程支持；

6.  项目风险管理，及时识别风险并采取有力措施规避风险；

7.  及时了解研究院及项目孵化的国家或地方级荣誉资质申报，管理跟进入孵项目的奖项申报。

8.  完成研究院其他工作安排。

【任职要求】

1. 本科及以上学历，机械、自动化、电子信息、机器人、人工智能、工业设计、土木工程等相关专业；

2.具有较好的沟通表达和文字写作能力，以及方案推进、项目推进和项目管理的能力；

3.掌握项目管理知识以及项目过程各项使用工具者、具有行业信息收集分析能力者优先；

4.具有3-5年项目管理或大厂产品经理相关工作经历或天使创投经验者优先；

5.认同研究院价值观和企业文化，具有良好的心理素质、心理承受与抗压能力较强，能适应复杂环境，胜任繁重工作；

6.具备良好的职业化素养和学习能力，品貌端正，身心健康，正直诚信，勤奋踏实，责任心强，热爱创新创业事业，对硬科技创业充满兴趣；

7.具备良好的统筹协调能力，能组建带领团队完成工作。

【岗位职责】

1.参与科创课程体系建设与迭代（设计思维、用户研究、创新思维、工程思维、商业思维、领导力等课程研发）；

2.负责训练营项目策划与执行；

3.负责导师库建设和相关教学协助工作；

4.负责拓展跟进高校合作的相关事项；

5.协助科创训练营等科创活动的招募；

6.协助开展大学科创联盟建设；

7.完成上级领导交代的其他工作事项。

【任职要求】

1.理工科硕士研究生优先；

2.有创新思维课程研发与授课经验者优先；

3.拥有高校双创平台资源或者研创新中心项目工作经历者优先；拥有大型活动、大赛组织、社群建设经验者优先；

4.优秀的语言表达能力和组织协调能力；亲和力强，性格活泼开朗；

5.热爱教育行业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力；有强烈的责任心及服务意识；

【岗位职责】

1.负责研究院财务制度体系建设；统筹、编制、落实研究院年度财政预算；

2.研究院费用、税收的申报及管理；指导、监督其它部门的财务事务；

3.负责研究院内部审计、财务成本控制和投资研究分析；

4.建立健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制、审核及调整；

5.完成上级领导安排的其他工作事宜。

【任职要求】

1.大学本科以上学历，财务管理或金融学专业，有会计、审计、经济相关金融背景，注册会计师资格或中级会计/审计以上职称者优先；具有科技型或研发型企业、科研院所、事业单位管理工作经验者优先；

2.35岁以下，3年以上财务管理工作经验；

3.精通会计、审计、税务、财务管理相关法律法规；

4.出色的财务分析、融资和资金管理能力，熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；

5.具有良好的组织协调能力，良好的表达能力；

6.具有团队合作精神和服务意识；

7.原则性和责任心强，能承受较大工作压力。

【岗位职责】

1.研究院日常的费用报销；

2.会计凭证的日常处理工作，分类帐的登录工作；

3.严格按照财务制度对凭证进行初步的监督和审核；

4.认证发票，编制报表，整理会计档案；

5.配合人事编制工资表，并协助发放；

6.研究院资产管理；

7.完成上级领导安排的其他工作事宜。

【任职要求】

1.大学本科以上学历，财务管理或会计相关专业，有会计资格证书者优先；

2.熟悉公司财务工作及银行、税务等外部机构办事流程；熟悉国家相关财税法律法规；

3.熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；

4.具有良好沟通表达能力；

5.具有团队合作精神和服务意识；

6.正直诚信、踏实严谨，原则性和责任心强。

【岗位职责】

1.运营维护研究院在各新媒体平台的宣传，制定运营策略；

2.负责相关宣传研究院的文案撰写、内容策划、图片视频处理等；

3.负责研究院活动的跟踪报道、以及领导安排的相关文案、新媒体创作工作；

4.配合研究院需求，进行商务、品牌等相关内容推广，扩大公司及入孵团队影响力和关注度；

5.完成研究院其他相关工作。

【任职要求】

1.本科及以上学历，30周岁以下，中文、新闻专业优先；

2.两年以上新媒体内容经验；对硬科技、科创教育、创新创业等垂直领域内容有一定程度了解；

3.扎实的文字功底，逻辑思维清晰，有创意，善于脑洞；兼备图片视频处理经验者优先；

4.具有较好的政治素养和新闻敏感度，具有较好的选题策划能力、采编能力和良好的审美素养；

5.理解用户对内容的需求，善于做内容交互；

6.抗压能力强，工作效率高；

7.性格大方、积极上进、吃苦耐劳，具有良好交际能力和知识储备。

【岗位职责】

1.负责研究院视觉内容设计工作；

2.参与摄影、海报、各渠道等视觉平面设计；

3.完成研究院其他相关工作。

【任职要求】

1.本科及以上学历，平面设计、视觉传达等专业优先；

2.两年以上媒体、品牌等相关设计经验；

3.熟练使用各类绘图软件；兼备图片视频处理经验者优先；

4.审美品味高，原创能力强，表达能力强；

5.对硬科技产品有一定程度了解，具有此类经验者优先； 

6.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的协作能力、应变能力和承压能力。

【岗位职责】

1.负责研究院日常后勤保障事务；

2.负责研究院接待服务工作；

3.负责研究院办公环境、公共空间、水电能源等方面的监控与管理；

4.负责日常办公用品采购；

5.负责研究院固定资产、公共设备、会议设备、办公设备、办公用品等资产配置的管理；

6.参与基础文件的起草，落实内外文件的收发、登记、传递、归档；

7.参与对外材料的报送，起草有关项目运营情况以及ppt制作；

8.落地公司年会、月会、周例会组织、纪要的起草，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施；

9.完成其他突发事件处理和领导交办的其他相关工作。

【任职要求】

1.专业不限，行政管理、公共关系、秘书学等相关专业优先；

2.35周岁以下、本科及以上学历；

3.个人定位和职业发展清晰，有优秀的执行力和管理能力；

4.具备良好的职业化素养、学习能力和统筹协调能力，品貌端正，性格开朗，身心健康，正直诚信，勤奋踏实，责任心强，热爱创新创业事业，具备主动服务意识；

5.认同基地价值观和企业文化，具有良好的心理素质、心理承受与抗压能力较强，能适应复杂环境，胜任繁重工作；

6.具有良好的沟通表达和文字写作能力，熟练使用办公软件；

7.具有2年以上行政管理相关经验，政府及国企相关单位背景者优先。

【岗位职责】

1.研究院人事管理制度体系建设、人力资源战略规划；

2.研究院人力资源相关日常事务；

3.组织招聘员工及实习生，梳理面试评价标准；

4.负责员工考勤、入离职管理，实时统计和更新研究院人员情况表；

5.参与公司内部绩效考核管理、职级管理、薪酬、福利、保险等管理；

6.参与制定公司全年培训计划，负责内部培训的落地执行；

7.完成其他突发事件处理和领导交办的其他相关工作。

【任职要求】

1.35周岁以下、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；

2.个人定位和职业发展清晰，有优秀的执行力和管理能力；

3.具备良好的职业化素养和学习能力，品貌端正，身心健康，正直诚信，勤奋踏实，责任心强，热爱创新创业事业；

4.认同研究院价值观和企业文化，具有良好的心理素质、心理承受与抗压能力较强，能适应复杂环境，胜任繁重工作；

5.具有良好的沟通表达和文字写作能力、较强的人际沟通协调能力；

6.有科技公司/初创公司人事管理经验，或政府及国企相关单位背景者优先；

7.具备良好的统筹组织能力，能带领团队完成工作，

8.能熟练操作OFFICE办公软件。

关于重庆智能建造研究院