为贯彻落实中智股份公司“十四五”人才规划，做好经营管理人才综合能力素质提升工作，2022年10月21日，中智股份举行“智航”高绩效经理人领导力提升培训开营仪式。本次培训面向中智股份各分支机构中层及以上干部，共有391名学员参训，分两期开班。中智股份党委副书记任洁出席开营仪式并作动员讲话，会议由中智股份公司人力资源部（党委组织部）部长史泽华主持。
任洁书记代表中智股份公司党委对培训班的顺利开班表示热烈的祝贺，对报名参加本期培训班的学员们表示诚挚的欢迎。任洁书记鼓励本期培训班的219名学员们延续上期学员渴望知识、奋力提升自我的精神，在紧张繁忙的工作之余，能充分而灵活地利用碎片时间移动学习，高效掌握管理新技能，打破团队界限，破解工作困境，成为更具实战能力的多面手，为日后的领导力提升注入动能。
任洁书记指出，当前中智股份正处于转型升级的关键时期，新形势新任务对领导干部能力素质提出了新挑战和新要求，面对复杂严峻、竞争激烈的内外部环境，迫切需要领导干部统筹疫情防控和改革发展，应对和化解发展中的难题，紧跟时代步伐，增强做好工作的本领，要通过不断的学习克服本领恐慌、提高能力水平。任洁书记要求，在学习提升过程中，领导干部要坚持在学习中工作、在工作中学习，把实践和学习充分结合，沉淀经验和反思，通过反思不断提高改进，探求企业和业务发展的规律性，为实现新目标、迎接新挑战提供指导和帮助，取得更好的创新实践和成果。
中智股份高度重视人才培养工作，紧紧围绕公司“十四五”人才规划的重点任务和人才队伍的建设目标，开展了一系列能力素质提升培训项目。本期培训作为其中一项，将历时120天，采用线上学习+学习社群双轨模式开展，旨在帮助学员进一步梳理管理知识体系，明确管理角色、树立正确的管理观，解决岗位挑战问题，提升持续发展自我、高效管理事务、主动激发团队三个方面的能力，锻造高素质专业化经营管理人才队伍，为公司高质量发展提供强有力的人才支撑。
