01
助力企业用户数字化转型
关爱通入选“2023上海软件
和信息技术服务业百强”
近日，上海市经济和信息化委员会公布了“2023上海软件和信息技术服务业双百名单”，关爱通凭借科技创新、企业经营及行业影响等多方面的综合实力荣登“2023上海软件和信息技术服务业百强”名单。
此次入围“2023上海软件和信息技术服务业百强”榜单，充分展示了关爱通近年来的高速发展与自主研发能力，也表明了社会各界对关爱通在数字化领域实践成果的认可。面向未来更为复杂的内外环境，关爱通将进一步加大创新力度、深化数字赋能，实现社会更大范围的生态协同和价值共创，为更多的企业级用户数字化转型提供帮助，为中国数字经济的发展贡献智慧与力量。
02
设综窗 找中智
中智江西员工在全省政务服务
技能大赛中取得优异成绩！
近日，江西省政务服务管理办公室主办，江西省政务服务中心承办，中智江西协办的2023年江西省“振兴杯”政务服务行政办事员职业技能竞赛总决赛在南昌成功举办。
省政府副秘书长、省政府办公厅主任刘晓艺，省政府副秘书长、省政务服务办主任李光东等领导出席活动并颁奖。中智江西总经理连莉作为特邀嘉宾受邀出席本次竞赛。
中智江西员工取得优异成绩，参赛队获得团队组二等奖，符佳钰同志获得个人二等奖，段玉芳、胡婷同志获得个人优秀奖。
中智江西成立专班服务大赛，以高效、专业的服务赢得了主办单位和各设区市参赛单位的高度认可，为大赛的成功举办提供了有力保障，再次打响了中智江西“设综窗 找中智”品牌的影响力。
03
服务专业精细
产品特色鲜明
中智苏州荣获2023年度
苏州市人力资源服务专精特新企业
近日，经苏州市人力资源和社会保障局综合评定，中智苏州获评2023年度“苏州市人力资源服务业专精特新企业”。
中智苏州深耕人力资源行业多年，始终坚持以客户为中心，凭借特色鲜明的服务产品、专业精细的优质服务，为客户创造价值。自成立以来，守法经营、服务规范、诚实守信，连续多次荣获省级、市级“诚信人力资源服务机构”，获评“江苏省人力资源服务骨干企业”、“苏州市人力资源服务骨干企业”等荣誉称号。
中智苏州将继续坚持依法经营、规范服务，不断提高业务产品和服务模式创新能力。
04
第73名！
中智江苏公司首次入选
2023年“江苏省服务业百强企业”
近日，江苏省企业联合会发布《2023江苏服务业百强企业榜单》，中智江苏首次入选江苏省服务业百强企业，并荣登2023年榜单第73名！
此次入选不仅是对中智江苏在人力资源服务业领域的突出贡献的肯定，也是对中智江苏行业地位和品牌影响力的认可。
下一步，中智江苏将持续助力江苏省人力资源高质量发展，为谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章作出新的更大贡献。
05
“四流合一”
中智关爱通荣获界面新闻
“2023好公司50”卓越发展大奖
12月20日，上海报业集团界面新闻在上海前滩香格里拉酒店举办了“2023好公司50”颁奖典礼。关爱通荣膺“2023好公司50”卓越发展大奖。
牢牢把握以人为本的核心，凭借信息流、资金流、票据流、服务流“四流合一”的员工专项预算管理底层技术架构，以及高效易用的管理入口和员工服务应用场景，关爱通正在帮助企业完成员工多科目预算的分发管理、数据归集及统筹分析，并致力于与生态伙伴一同构建基于数字身份和数字资产的数据底层，创造一个更加安全、可信、开放的商业生态。
未来，关爱通也将继续聚焦科技最新发展趋势，以及全球范围内的新技术、新应用，为推动经济高质量发展贡献力量。
06
走向更广阔的“海域”
传递“以人为本”数字化服务
中智关爱通被授予“合作共赢奖”
近日，上海品牌“走出去”暨2024-2025上海之帆经贸人文项目启动仪式在位于黄浦江畔的“东方蓝宝石”中国金融信息中心隆重举行。为表彰巡展中表现出色的企业，主办方授予关爱通“合作共赢奖”。
今年9月，上海品牌国际认证联盟受上海现代服务业联合会邀请，赴泰国、新加坡参加上海之帆“一带一路”经贸（人文）巡展。关爱通有幸作为“上海品牌”获证企业代表，携平台优质产品随团出海交流展示，获得了当地企业客户的青睐。通过在上海之帆“一带一路”经贸巡展上的精彩首秀，关爱通已同部分国外消费品类企业对接并取得了丰硕成果。
未来，关爱通也将一如既往地坚持创新、开放共生的理念，积极参与国际合作，在共建“一带一路”倡议下蓬勃发展，为推动上海乃至中国的经济发展贡献智慧和力量。
07
“3+3”立体式无死角薪税服务
中智薪税出席
中国企业人力资源管理案例论坛
近日，由中国人力资源开发研究会企业人才分会举办的中国企业人力资源管理案例论坛（央国企专题）在北京举行，中智薪税受邀参会并获评2022-2023年企业人力资源管理数字化优秀案例。
中智薪税副总经理，国资监管与央企信息化专家张明德做优秀案例分享，详细介绍了中智薪税以客户为中心，“3+3”立体式无死角薪税服务模式，分享了国企数字化转型中的思考与实践。
中智薪税以纵向三层 “规划+系统+外包”为服务核心，以横向三层“O2O+SaaS+私有云”为服务手段，依托数字化服务、岗位外包和专业化的政策制定，以高效率和安全可靠的薪税管理系统为核心，优化企业薪税管理模式和流程，提升了企业的管理水平，并不断向外进行延深，优化服务模式，提升管理效率和服务质量。
08
填补礼仪标准化建设空白
中智江西成功申报省级地方标准！
近日，江西省市场监督管理局发布江西省地方标准公告，由中智江西和江西省政务服务管理办公室联合起草的省级地方标准——《政务服务礼仪规范》（DB36/T 1874—2023）获批发布。
该标准结合江西地域特色，参考外省标准规范，充分考虑江西省政务服务人员实际工作应用场景，并充分征求了省、市、县三级政务服务大厅一线工作人员以及各领域礼仪专家的意见，具有很强的指导性和操作性。
该标准对江西省政务服务窗口工作人员的礼仪作了整体规定。适用于江西省各级政务服务大厅，具有很强的经济效益和社会效益。该标准的实施为推动政务服务标准化、助力江西省优化营商环境提供坚实保障和有力支撑，为江西高质量发展贡献更多中智力量。
