中智薪税研究发展部高级咨询顾问李琪首先聚焦个人所得税领域的深刻变革。他深度解读了《个人所得税综合所得汇算清缴管理办法》的核心变化，对异议申诉渠道、延期办理、退税审核、信用关联等新规要点进行了详细阐释，他指出系列新规的出台，标志着我国个税征管模式正在经历一个关键转折，即从长期倚重“企业代扣代缴”，转向更加注重“个人自主申报”与“企业代扣代缴”双轮驱动、协同共治的新格局。

随后，李琪重点剖析了《中华人民共和国增值税法》中涉及“境内应税交易”判定标准、视同销售范围缩减、不征税项目调整、小规模纳税人标准入法以及销售额界定等关键内容。他特别讲解了混合销售领域中，从“依据主营业务判定”转向“分析交易实质业务”的规则重构，这要求企业必须重新评估商业模式，调整税务策略以适应新法环境。

最后，李琪将视角从具体税种延伸至整体税收征管生态的数字化转型。通过盘点2025年国家在优化税收营商环境方面的一系列重要举措，以及《税收征收管理法》修订（征求意见稿）和“金税工程”的深化，未来的税收监管将深度融合大数据能力，实现从“以票控税”向 “以数治税” 的精准监管跨越。在这一趋势下，加速构建业、财、税一体化的合规内控体系，已成为企业防范风险、稳健发展的必然选择。

活动下半场，中智薪税财税事业中心经理朱旭聚焦于密集政策调整与强监管双重背景下面临的薪、财、税核心合规难题，通过真实案例与解决方案的深度剖析，为到场企业在多元化业务中遇到的典型薪、财、税难题提供了极具操作性的合规指引。

针对劳务报酬支付，朱旭指出企业常因未取得合规发票而引发税务风险，并提出“薪、税、票一体化”的数字化闭环解决方案应对个人代开发票的实操痛点。对于外派用工，他深度剖析了境外所得申报的常见误区，重点强调中国税收居民的全球纳税义务及合规操作。

结合电商等热门业务领域，朱旭解读了国务院第810号令下平台数据常态化报送的监管新趋势，企业需摒弃“私户收款”“无票成本”等不合规做法，构建与平台数据勾稽匹配的内控体系。此外，为鼓励企业吸纳就业，还就招用重点群体所能享受的国家税收支持政策进行了解读及合规操作指引。