中智股份连续荣获EcoVadis铜牌认证，全球排名稳步提升10%

中智股份持续健全ESG治理体系，强化信息披露的实质性与完整性，稳步推进ESG战略落地。公司发布的《2024年度ESG报告》获得第三方专业审验，并被评定为“中国企业可持续发展报告五星级”，充分体现了报告的规范性、透明度与行业领先水平。

作为人力资源服务行业的领军企业，中智股份始终致力于倡导可持续、公平、包容的就业生态。我们通过自主研发的数字化平台，实现对不同群体用工的全流程管理与风险智能预警，切实保障劳动者权益与用工安全。我们积极联合合作企业，为数百名残障人士精准匹配灵活就业岗位，推行“岗位无障碍评估”机制和“多样性招聘模型”，助力构建多元化、无歧视的职场环境。此外，还推出“职场月课”系列公益课程，围绕就业歧视应对、女职工合法权益保护等热点议题开展普法宣讲，帮助广大劳动者增强法律意识，依法维护自身权益。

2025年，中智股份的近期碳减排目标正式通过科学碳目标倡议（Science Based Targets initiative, SBTi）的技术审验，标志着公司碳管理迈入国际化、标准化新阶段。我们积极推进绿色办公实践：中智大厦全面启用智能楼宇自控系统，涵盖冷却机组、空调机组及照明系统的智能化调控，有效降低能源消耗；鼓励员工选择公共交通通勤，倡导绿色出行方式。

我们高度重视商业道德建设，推出“阳光采购”“利益冲突”等主题微短剧，以生动形式普及商业道德规范；完善《商业道德声明》等政策，明确典型场景示例，畅通不道德行为举报渠道，并建立反报复保护机制，营造廉洁的企业文化环境。

2025年是“十四五”规划的收官之年，也是擘画“十五五”蓝图的关键之年。中智股份将持续书写建设世界一流人力资源服务企业的时代答卷，共绘绿色、包容、可持续的美好未来。

EcoVadis是一家全球知名的企业社会责任评级服务提供商，已为世界各地130,000多家关联公司提供了评级服务，旨在提供可靠的、全球公认的可持续发展评级和见解，使所有公司能够降低风险，推动改进，对社会和世界产生积极影响。EcoVadis根据国际企业社会责任标准构建方法，其中包括全球报告倡议、联合国全球契约以及ISO 26000，共计涵盖220多个行业和超过180个国家和地区。