DIAN LE DUO
近日，电乐多（江苏昱徳新能源科技有限公司）凭借在员工关怀、劳动保障、人才发展以及社会责任等方面的卓越表现，荣获2023年度“苏州高新区（虎丘区）劳动关系和谐先进企业”称号，成为今年获此殊荣的高新区30家单位之一，从500多家参评企业中脱颖而出。
这一荣誉的获得，是公司在户用光伏行业这一赛道上积极创新、持续拓进的结果，更是对公司持续构建和谐劳动关系、推动企业文化建设的高度认可。
本次评选活动依据《苏州高新区劳动关系和谐企业创建评价办法》等相关文件精神，对企业用工管理、社会保障、工资福利、文化建设、职业培训、社会责任、员工满意度等指标进行了评定。
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企业的可持续发展，离不开和谐稳定的职工队伍和劳动关系。电乐多自成立以来一直致力于和谐劳动关系建设，营造诚信规范的用工氛围，高度重视员工权益的保障，始终秉持“以奋斗者为本”的企业价值观，营造共赢、协作、创新、皮实的企业文化氛围，先后荣获2022年度“苏州高新区劳动关系和谐企业”、苏州“最具发展潜力雇主”等称号，将企业发展与职工幸福紧密结合。
电乐多致力于成为户用光伏领域的长期竞争力企业，在追求与用户及合作伙伴共赢发展的同时，亦坚守与员工携手并进、共创辉煌的理念，通过规范劳动用工、优化薪酬机制、完善保险体系、提供劳动保护、强化员工培训、涵养企业文化等措施，从劳动、人事、分配、学习提升等多方面营造和谐友爱的工作环境，不断提升员工的归属感、成就感和幸福感，实现企业与员工的共同发展，为员工构建了一个有价值、有潜力、有温度的职场平台。
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同时，公司通过丰富的员工活动、周到的员工关怀以及员工荣誉表彰等措施，增强了团队的凝聚力与向心力，让员工感受到了电乐多大家庭的温暖与力量。公司重视员工成长，建立完善培训体系，开展了“凌空计划”“新竹训练营”等特色项目，帮助员工不断提升自身的职业素质和综合能力。
未来，电乐多将以获评劳动关系和谐先进企业为契机，进一步打造健康、和谐的新时代劳动关系，促进高质量就业，强化人才集聚效能，实现企业与员工双赢的共同愿景，为员工创造更佳工作条件与成长机遇，为用户提供高品质产品与服务，为行业可持续发展贡献力量。