寸步难行不知道该如何升职
油尽灯枯依然无法解决工作问题
谈笑风生同事不信任，领导不欣赏
身在职场的你，是否在工作时也遇到了这3个问题？
回答问题之前，请你思考一下，你工作的目的是什么？
毕业以后，我们耗尽了所有的运气好不容易找到一个大厂实习，然而你却发现工作并不容易，渐渐远离初心，然而越努力越与工作渐行渐远，面对职场工作我们共同的话语是职场如战场，一不小心便粉身碎骨，多数人选择了用更加忙碌来烟给内心的焦虑，少数人重新开始正视自己的职场心理以便解决职场矛盾，然而时代变迁，当你意识到问题是你会发现职场心理占据主导地位那么问题来了：
-什么是职场心理
-如何正视职场心理
-如何找到问题根源
-如何解决职场心理带来的问题？
王小波曾经说过，人活在世界上，就如站在一个迷宫面前，有很多的线索，很多岔路，别人东看看，西望望，就都走过去了。但是我们就一定要迷失在里面。职场如同迷宫一般，别人顺利的走过了曲折的迷宫，而我们却进入了职场的死胡同无法找到人生的出口。
“地上本没有路，走的人多了，也便成了路。”迷宫在曲折终究会有出口，就看你能否跟着明灯一路向西通向出口，现在顾歌便是你心中的路手中的灯，脚下的步伐，指引你通往职场成功的大门。
现在，你准备好和顾歌一起走出职场的迷宫了吗？
讲师介绍
中国知名临床心理专家，曾担任湖南卫视《顾歌读心闻》主持人，上海潮乐临床心理诊所主任、精神分析治疗师，上海外服心理援助中心主任，复旦大学管理学院客座教授、交通大学海外学院特聘教授、中国心理治疗与催眠学会（香港）副会长、管理心理学博士，嗨幼儿童行为训练模式创立人，嗨忧心理自助平台创始人。著有《好心态胜过好工作》、《谁为职场心伤买单》《正念治疗法》《爱可以不伤》等八本畅销作品。
课程大纲
1、职场心理成因
先天基础：生命密码
客体关系：与父母或代父母之间关系
人格形成：6岁以前是人格形成期最重要的时期
2、如何正视职场心理
成长创伤：动力学派最主要的依据是,我们的现在就是过去的创伤反应
需求：所有一切都做都是需求下的行为
3、如何解决职场心理带来的困扰
核心冲突：价值观就是动机，许多问题是心理冲突造成的，外在冲突转化为内在冲突
情感反馈：情感反应模式
阻抗模式：当一个人对要求进行反抗的时候，需要反思阻抗原因
适合人群
想用最短的时间，学到职场精华，超越自己，领跑他人的人
励志改变，却苦于缺少路径和方法的人
职场发展空间受限的人
工作不顺利，但认为自己的人生远不此于现在模样的人
你的收获
职场心理模式：如何找到职场心理的原因
解决职场心理问题的方法：通过心理学改变现有心态
更好地运用到生活中：将职场心理更好地运用到工作以至于延伸到生活中
课程亮点
从职场心理学分析当前处境
找出职场困境的深层原因
透过现象看本质解决职场难题
同时向高手请教，困惑跟老同志说。
「 限时优惠：目前音频99元，限时优惠，99元就能让你学会如何混迹职场，让同事信任你，老板赏识你，同时让你脱身与复杂的工作，以上帝的视角俯视手中的工作（后期不出意外会涨价哦）。」
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