SP准证简介
SP准证是为中级技术水准雇员提供的工作准证，适用于至少拥有大专、本科或技术资质认证的外籍人士。申请条件包括一定的薪资要求，通常需要雇主或指定的就业代理人申请。持有者在满足一定条件时，可以为其配偶及21岁以下子女申请家属准证，并且有机会申请成为新加坡永久居民（PR）。
WP准证简介
WP准证是为非熟练或半熟练外来工人颁发的工作准证，没有最低薪水和学历要求，申请人最低18岁。有效期一般为2年，视雇员护照的有效期、保证金及雇佣期限（以较短者为准）而定。只能由雇主代表工人申请许可证，处理时间通常为1-7个工作日。持有者通常不能为家属申请准证DP，也不能为孩子申请学生签证，更不能直接申请成为PR。
如果SP 准证持有者不再符合现行标准，可以考虑转换为WP准证。但是，雇主必须确保：
他们满足WP配额要求。
他们符合WP资格要求。
申请WP工作许可前无需取消现有SP。
申请获批后，请先取消SP，然后才能领取WP工作许可。
WP工作许可证持有者不能申请家属准证，有家属的人应在转为工作许可证之前做好必要的安排。
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准证申请资格
WP准证持有人只允许从事指定的职业，不能成为公司董事、股东、个体户、合伙人等。
所有非本地外来工人的最低年龄为18岁。申请WP准证时，中国籍员工需要在50岁以下。建筑等行业的WP持有人，中国籍雇工最长年限为14至26年，服务业和制造业的WP准证持有人，最长年限工作为14至22年，最高工作年龄60岁。
从2024年1月1日起，现有的外籍劳工配额框架MYE（Man-Year Entitlement）废止，所有建筑和过程制造业领域的WP持有人将适用新的征费率，包含现有WP持有人和2024年开始雇佣的WP持有人。
从2024年1月1日起，征费结构和征收率已经进行了修订。
从2024年1月1日起，依赖比例上限为83.3%，这意味着每个本地雇员可以雇佣5名WP工作准证和SP通行证持有者。
在2022年2月18日或之前获得项目合同或发出招标的公司，可以继续使用截止至2024年12月31日或其项目完成日期（以较早者为准）的获得的MYE配额。
配额及征税
雇主需为WP持有人缴纳外籍劳工税，还需要满足配额要求，如果雇工是大专或以上学历，即可被认定为熟练工人，技能提升课程参与者也可升级为熟练工人。配额方面，建筑业和加工业外籍劳工的总数不超过83.3%，制造业不超过60%，服务业不超过35%。
此外，雇主公司可雇佣的中华人民共和国工作许可证持有者的数量受到中华人民共和国子配额的限制，上限为：
如果您的公司属于服务业，则占公司总员工人数的 8%。
如果您的公司属于制造业，则占公司总劳动力的 25%。
MOM会利用雇主公司的公积金账户信息来计算雇佣的本地员工人数，从而确定外籍员工的配额。为确保配额计算正确，请及时准确地申报本地员工的工资和公积金缴款。
当地合格工资（LQS）决定了可用于计算您的WP工作许可和 SP 准证配额权利的当地雇员人数。
根据服务合同受雇的新加坡公民或永久居民雇员（包括公司董事）被视为：
1 名当地雇员，如果他们的每月LQS收入至少为 1,600 新元。
0.5 名当地雇员，如果其每月收入为 LQS 的一半，即至少 800 新元至 1,600 新元以下。
本地员工人数将于每周六更新，雇主可在下一个工作日查看配额余额。
任何延迟或不支付公积金和工资申报都将影响雇主的配额，并可能导致雇主的工人被分配更高的征税等级。
雇主可以：
请参阅MOM官网以获取有关如何计算配额和征税费用的指南。
登录WP Online 查看贵公司当前的员工数量和配额。
使用配额计算器来规划您的公司可以雇佣多少WP工作许可证和 SP准证持有者。
如果雇主从未申请过WP工作许可或 SP 准证，需要先申报业务活动。根据雇主的申报，MOM会将您的公司分配到最相关的行业，这将决定雇主可以雇用的WP和 SP准证持有者的数量。
征税
外劳税，俗称“征税”，是新加坡规范外籍人士数量的一种定价机制。
雇主必须为工作许可证持有者缴纳每月税款。税款责任将从临时工作许可证或工作许可证签发之日起开始，以较早者为准。许可证被取消或到期时，税款责任终止。
雇主缴纳的税款通常取决于两个因素：
工人的资质。
雇佣的工作许可证或 S 准证持有者的数量。
工作许可要求因行业而异，选择行业查看具体要求：
https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-worker/sector-specific-rules
关于MYE变化，请查看文章：
📲重磅！WP现有MYE外劳配额框架将在2024年取消，新政策对我们有什么影响？
对于制造业和建筑业感兴趣的友友们，可以点击阅读往期文章：
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本文内容参考来源新加坡人力部官网：
1. SP申请资格：https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/s-pass/eligibility
2. SP准证资格工资即将在2025年9月1日开始的变化：https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/s-pass/upcoming-changes-to-s-pass-eligibility
3. WP工作准证总体要求和条件：https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-worker/overview
4.过程制造业WP工作准证要求：https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-worker/sector-specific-rules/process-sector-requirements
5. 过程制造业部门配额：https://www.mom.gov.sg/faq/work-pass-general/what-is-the-local-qualifying-salary
6.建筑业领域WP 许可的特定要求：https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-worker/sector-specific-rules/construction-sector-requirements
7. 建筑业领域的外国劳工政策将有所变化：https://www.mom.gov.sg/faq/work-permit-for-foreign-worker/what-are-the-upcoming-changes-for-the-construction-sector-from-jan-2024