学术殿堂迎来新面孔，院士队伍注入新活力。
近日，中国科学院、中国工程院公布2025年院士增选结果。
院士是我国科学技术方面和工程科技领域的最高荣誉称号，院士制度是党和国家为树立尊重知识、尊重人才导向，凝聚优秀人才服务国家设立的一项重要制度。本次增选后，我国院士队伍的年龄结构和学科分布进一步优化。
- 01 增选概况-
中国科学院选举产生73位院士，中国工程院选举产生71位院士，共计144位优秀科学家荣获我国科学技术和工程科技领域的最高荣誉称号。
- 02 队伍结构-
新当选的中国科学院院士平均年龄57.2岁，最小年龄44岁，最大年龄66岁，60岁（含）以下的占67.1%，显示出院士队伍年轻化的趋势。女性科学家有5人当选中国科学院院士。
中国工程院院士队伍同样呈现多样化特点，本次增选产生了8位女性科学家，6位扎根西部边远地区的优秀专家当选。
一批国防和国家安全领域担纲重大工程、承担重大科研任务的优秀专家当选，来自宁德时代、比亚迪等民营科技领军企业的优秀专家也跻身院士行列。
- 03 学科分布-
新当选的中国科学院院士中，数学物理学部14人，化学部11人，生命科学和医学学部13人，地学部9人，信息技术科学部11人，技术科学部15人。
中国工程院院士的学科分布为：机械与运载工程学部11人，信息与电子工程学部9人，化工、冶金与材料工程学部10人，能源与矿业工程学部12人，土木、水利与建筑工程学部7人，环境与轻纺工程学部6人，农业学部8人，医药卫生学部8人。
名单如下
来源：中国科学院
- 名单背后的深层信号-
除了表格中列出的直观变化，这次院士增选还释放出一些更深刻的信号：
“年轻化”成为常态：院士队伍平均年龄的下降和年轻院士比例的提升，反映出增选机制在破除论资排辈、注重实际贡献方面的持续努力。这有利于让更多正处于创造力黄金期的科学家在最高学术平台上施展才华。
战略需求精准对接：本次增选明确突出国家战略需求导向，向关键领域和一线倾斜。来自宁德时代、比亚迪等企业的专家当选，体现了国家对推动产学研融合、发展新质生产力的殷切期望。同时，更多院士扎根西部，有助于优化科研力量的区域布局，服务区域协调发展。
人才来源更多元：院士的队伍构成正变得更加多元。除了传统的高校和科研院所，来自民营企业的科学家、国防与国家安全领域的专家以及更多女性科学家的当选，标志着学术荣誉的评价体系更加开放和全面，真正认可在各行各业为国家做出杰出贡献的科技人才。
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