【瞻澜招聘】2023，欢迎你的加入

你是否和众多学生一样,从学校通往职场的道路上往往感到迷茫和未知，从而容易受到外界信息的影响? 求职路上被各种机构借机贩卖焦虑，被割韭菜而无可奈何?

据瞻澜研究院调查显示,毕业生在求职初期踩过的坑、遇到的问题，其实大同小异。多数是因为迷茫而没有方向,容易被忽悠.事实上,不仅毕业生,很多人工作八年、十年一样迷茫。

但迷茫并不可怕，迷茫说明缺乏阶段性目标，是不知所措的职场综合症。

而瞻澜作为留学生交互平台，我们秉持着平等帮助每个留学生的理念，希望大家能够通过瞻澜获取有效信息，少走不必要的弯路。

所以，我们拒绝割学生韭菜!

我们希望通过我们的平台，达成以下三点目标：

首先，我们希望学生在从学校走向社会这一关键阶段，收获的不再是情绪上的焦虑，或是简单苍白的求职技巧。我们希望能带给同学们的是真正的行业实践，为未来积累丰富的行业人脉。

其次，我们希望通过丰富的商业新闻速递，让同学们养成关注社会热点的习惯，通过瞻澜公众号的实时跟进，让同学们对社会现状有独到深刻的理解。

同时，我们希望通过举办各种活动，如商赛，饭局，露营，读书会，实时热点分享等。让同学们认识志同道合，有相似理想的小伙伴，进行实习互推，经验交流，在人生的道路上携手同行。这样可以高效解决留学生群体无效社交的问题。

瞻澜作为留学生交互平台，秉持着不以盈利为目的，免费面向所有留学生群体，我们相信，这一切都是学生应得的，都应该是免费的，而不被机构用来成为谋取暴利的工具！

加入瞻澜，共赢未来。

作为瞻澜公众号的关注者，可以与瞻澜共同关注社会热点，以及金融就业机会；作为瞻澜研究院的工作人员，可以优先为自己储备未来的职场人脉，优先获得实习资源，为未来正式进入职场打下夯实的基础!

工作介绍：

捕捉时下行业热点，分析撰写包括但不限于

·全球经济、金融趋势

·不同行业的发展前景，尖端技术革新

·金融知识、交易技巧

·一级市场新闻等

岗位要求：

·在读本科生及以上学历，对经济，或特定行业有基本了解

·有一定的流畅写作能力

·对金融、经济市场感兴趣有自己独到想法

·能够求同存异，有上进心

岗位福利：

单篇写手：

·每篇稿酬50元（有署名但是没有名片宣传）

· 阅读量超过500，获得奖金50元；阅读量超过1000，获得奖金150元

长期写手：

·每月完成3篇文章，薪资150元

· 月平均阅读量超400，奖金150元，月平均阅读量超过500，奖金200元，月平均阅读量超1000，奖金500元

·个人介绍名片

·6个月以上出具实习/工作证明。并设立全勤奖金600元

·优秀写手可以获得国内顶尖券商研究所的实习内推资格

工作介绍：

·管理运营包括但不限于瞻澜公众号，小红书等

·编辑排版写手文章，瞻澜资讯等信息发布在自媒体账号上

·出具并执行公众号推广方案

·微信群的社交管理和互动

岗位要求：

· 在读本科及以上学历，有一定编辑排版能力

·有一定设计能力，能够制作海报、推文、UI等

·有充足业余时间支持工作，沟通能力强

· 有一定自媒体运营经验，能够制定推广方案，并有效实施者优先

岗位福利：

·编辑瞻澜公众号文章1篇20元

·小红书原创笔记，1篇50元；单篇点赞数超过500，奖金100元；点赞数超过1000，奖金300元；顶流文章，奖金500元。（其他自媒体平台同理）

·6个月全勤奖励1000元（持续发稿，社交平台活跃）

· 1年以上出具实习/工作证明

工作介绍：

·英美澳加四地区，负责联络所在地的学生组织，学联社团，和他们达成合作，共同举办活动

·负责寻找当地活动举办场地并日常举办活动

·负责当地的marketing 工作，为国内头部金融机构举办招聘活动，配合总部在当地寻找符合我们标准的储备人才

·运营当地的ig，小红书账号等

岗位要求：

·在读本科生及以上学历（学校QS排名100以内），社交能力强有责任心

·能积极同其他地区人员沟通

·能领导完成活动策划及运营安排

·有高质量社交圈优先

岗位福利：

·每月完成KPI及任务要求，薪资1000元。3个月试用期，试用期500元。活动举办成功，每季度有专项奖励，1000-5000元不等（根据活动盈利状况决定）

·6个月以上出具实习/工作证明

·优秀领导者可以获得国内顶尖金融机构，咨询公司的实习内推资格

工作介绍：

·为了向瞻澜成员提供更多的福利，部门需要对接国内外的大型企业。目标是能拿下海外实习生/全职招募与内推的资格、商户赞助。这样我们可以将资源和资金优先对接给我们瞻澜的工作人员

岗位要求：

·在读本科及以上学历，社交能力强有责任心

·能积极同其他地区人员及本地赞助商沟通

·有外联工作经验优先

岗位福利：

·每个季度kpi完成4家机构合作，固定薪资500元

·成功合作赞助提成，赞助金额10%（或资源等同量化）

工作介绍：

·负责人员招聘和日常会员及工作人员沟通调配

·充实瞻澜的团队，招募瞻澜所需人才

岗位要求：

·在读本科及以上学历，社交能力强有责任心

·有hrbp工作经历优先

·沟通能力强，语言表述能力强

岗位福利：

·根据每月KPI完成情况，每月奖金奖励（200～1000元）

责编｜瞻澜宣传猿

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并不包含投资建议。

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