常学常新
帕克国际历来重视安全工作,将安全视为企业的生命线。今年11月份,帕克国际组织开展一年一度的“质量安全月”活动,活动以“查安全,学安全,提安全”为重点。其中学安全是活动月的一项重要工作内容。
根据安全巡查发现的问题,结合近期安全事故案例,公司组织开展了以案为鉴,针对性强的“全员监理安全法规专项培训”。根据当前的防疫要求,本次培训主要通过公司已经使用了三年的自主研发线上培训平台进行,培训以学考结合,即学即考,全面覆盖为特点。专项培训的顺利开展,有效落实了“质量安全月”的工作要求,提升了全员安全意识,为确保公司安全生产形势平稳可控打下基础。
// 1.线上安全法规培训打破空间限制
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NOCITCE
拿着手机就可以完成培训,在高效培训的同时,避免人员聚集导致的传染风险,确保防控疫情、安全生产“两不误”。
//2.安全培训+考试,成绩即时反馈
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NOCITCE
对项目负责人、安全工程师等安全直接责任人,重点关注。对考试发现的薄弱环节,组织重点再学习,快速提升安全法规学习水平。
//3.安全培训范围扩大
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NOCITCE
培训不限于安全人员,覆盖至整个项目部,人人学安全、人人懂安全,提高全员安全意识,树牢安全发展理念,将“安全第一、预防为主”贯穿到工作流程之中、贯穿到所有监理细节之中。
//4.疫情防控培训不松懈
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NOCITCE
疫情防控培训定期开展,常抓不懈,促进防控制度化、常态化。疫情突如其来,战“疫”中监理安全人员的规范就是各项防疫相关法规。了解、学习是关键,让安全人员建立防疫安全意识,有效推动全公司形成完整群防群控机制。
//5.精心策划组织
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NOCITCE
为保证安全培训质量,工程、技术、人力部前期作了充分的培训准备工作:
一是培训课件工程部、技术部精心准备,总结项目经验基础上,增加最新法规;
二是为保证培训内容、时间和人员的落实,制定了合理的教学计划及严格的考勤纪律;
三是利用公司自主开发的线上培训考试系统,有效杜绝人员集中聚集;
通过专题教育培训进一步促进了企业安全生产主体责任的落实,增强了员工的安全防范意识,达到了教育培训预期效果。
素材提供 | 闫康
文章编辑 | 梁振贺、史文君、李全慧
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