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2011年，江苏大屯煤电集团某经理给中国矿业大学信电学院的学子开了一个讲座。此人深谙国企之道，在企业、官场游刃有余，给同学们分享的一些观点虽然有点俗，但是很接地气，对在国企工作的同志们很有启发。现列举一二，与大家共享。
心态
刚刚走出校园的学子，书生意气，胸怀理想主义，会看不惯看不明白或者不屑于去做一些东西。该领导首先讲了大学生工作后的心态问题。
1.谁先适应社会，谁就能首先走向成功。否则，只会怀才不遇。
2.社会不存在绝对的公正。和谐社会是建立在一定游戏规则基础上的大量不和谐的集合。
3.社会现象的本质是利益，把利益看透了，关系就清楚了。
4.不给别人面子，是祸害的开始。
5.领导总是对的，因为领导站在更高的角度 ，掌握更多的资源。
好的工作习惯
1.主动报告工作进度。领导有问必答。条理清晰，数据准确，是给领导留下好印象、获得提拔的良机。
2.做事要让领导最省心，汇报工作、请示问题，让领导做选择题。
3.执行力——毫无怨言的接受领导布置的工作。
4.对自己的业务主动提出改进计划。
其他
1.看的惯，想的通，行的正。
2.管好自己的嘴巴——职场是非多，多言必失，祸从口出。
3.信而后谏——获得领导的信任后，再献计献策。
4.越位——踢进球不算，切忌不请示不汇报。
5.补位——同事之间，部门之间要互相补位。
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