“书香兴芮·同读一本书”世界读书日主题活动摘萃

4月23日，是第28个世界读书日。为鼓励广大员工多读书、读好书，不断提升员工的综合素质，兴芮科技特组织各公司开展“书香兴芮·同读一本书”活动，从而大力推进学习型企业建设。

兴芮总部阅读书籍为《高效能人士的七个习惯》，由各部门总监组成领读团发起领读。各领读员分别在钉钉群内分享个人领读章节的阅读摘录、感悟等，有效提高了员工的阅读热情。

4月21日，兴芮科技开展读书分享会，人力行政部组织分享了读书心得，鼓励全体员工多读书、读好书，让读书成为持久坚持的生活方式，加大知识的广度、深度，从而提升认知水平、养成行为习惯。

接下来大家观看了《高效能人士的七个习惯》解读课件，带大家快速重温书中的方法。大家积极发言，畅谈读书感悟，共话成长心声。

兴芮农牧阅读书籍为《干法》，为了做到全员学习，兴芮农牧设置了由公司总经理带队的一级领读团，由各单位/部门负责人带队的二级领读团，带领大家阅读书籍。领读团利用钉钉群、微信群等形式启动领读，并对文中难懂、困惑的问题进行答疑。

兴芮农牧下属各部门积极组织形式多样的学习交流活动，迅速掀起了《干法》学习热潮。每位参学员工就读书的收获与心得进行充分交流，着眼不同视角选取最能触动思想的内容谈感悟、找差距、讲不足。

芮丰饲料阅读书籍为《人性的弱点》，各分公司以各种不同的形式领读，并组织开展了读书分享会，对读书的感悟进行了交流学习。

兴芮文旅阅读书籍为《非暴力沟通》，在全员学习的基础上，利用点到点退时间进行阅读成果分享，实现凳共同提升。另外组织了经理以上人员对主要章节进行研读。

兴芮食品阅读书籍为《把时间当作朋友》，各部门负责人利用早会时间开展领读，员工积极讨论文章精髓，并分享自己的读书感悟，大家纷纷表示在读完这本书后，可以真正体会到时间管理的重要性。

为更好的服务患者，兴芮医院选择同读书目《医患沟通学》，旨在提升全院全员的医患沟通能力。

4月12日医院正式启动领读活动，利用7天时间有针对性、分章节的完成内科系统、外科系统、妇产科系统、儿科系统、中医科、其他科医患沟通和护患沟通章节阅读，各科室根据每日领读团的安排组织科内统一学习或自行学习。全部学习结束后分科室召开了读书分享会，科室成员畅所欲言，针对本科室疾病特征、患者特点以及在医疗服务中的沟通技巧进行读书分享。

通过“书香兴芮·同读一本书”世界读书日主题活动，营造了兴芮科技浓郁的读书氛围，强化了员工的读书意识，提升了员工的综合素质。