一、合作导师介绍
二、岗位详情
工作地点：
岗位方向：
（1）电化学分析与原位电化学谱学；
（2）电化学污染控制与资源化技术；
（3）焦耳热化学资源回收技术。
岗位职责：
（1）承担相关科研任务；
（2）主持/参与项目申请；
应聘要求：
（1）拥护党的方针政策、遵纪守法、恪守学术道德规范、积极进取、踏实敬业、团结协作；
（2）获得博士学位一般不超过3年，进第二站及以上博士后研究人员，获博士学位年限不受限制；
（3）年龄一般在35周岁（不到36周岁）以下，能够保证全职在站从事博士后研究工作；
（4）博士期间，以第一作者身份或第二作者身份（仅限导师为第一作者，申请者为第二作者的情况）发表高质量论文三篇及以上；
（5）具备良好的英文阅读和写作能力；
（6）具有环境或者化学、材料、生物、人工智能等相关专业背景。
薪酬待遇与团队支持：
（1） 同济大学提供具有竞争力的薪酬待遇，普通博士后税前年薪30万+，获“上海市超级博士后激励计划”税前年薪36万+；获“博士后创新人才支持计划”税前年薪42万+、特别优秀者税前年薪45万元+。
（2）学校提供博士后公寓或住房补贴；每年为博士后提供免费体检；子女入学（小学）、入托等按照上海市相关规定办理；提供完善的社会保险、补充医疗保险、住房公积金等福利。
三、应聘方式
有意者请提供个人简历（PDF格式），包括年龄、教育经历、研究方向、相关研究基础、论文发表情况及其他成果等。经初选通过者将安排面试，时间地点另行通知。本应聘信息在职位满额前一直有效。
联系人：王颖老师
联系邮箱：yingwang@tongji.edu.cn
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