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【招聘】中山大学南海研究院专业技术人员人才招聘!

【招聘】中山大学南海研究院专业技术人员人才招聘! 木木西里
2020-07-28
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导读:中山大学南海研究院船载实验室主任/船载实验室技术人员/电子与机械技术人员/网络信息技术人员人才招聘!
  本期招聘中山大学南海研究院船载实验室主任/船载实验室技术人员/电子与机械技术人员/网络信息技术人员人才招聘,信息来源中山大学官网。

01

研究院简介

中国南海研究院位于海口市江东新区,是以南海为专门研究对象并从事相关学术交流的专业学术研究机构。其前身是创立于1996年的“海南南海研究中心”。
2004年7月,经国务院批准,“海南南海研究中心”正式更名为“中国南海研究院”,由此迈入新的发展阶段。为进一步拓展南海研究事业,加强和完善学术网络建设,2013年1月研究院成立“中国南海研究院北京分院”;2015年4月,研究院“中美研究中心(ICAS)”在美国华盛顿正式运作,成为我国首家走向海外的智库;2016年3月,“中国-东南亚南海研究中心”正式成立,是第一家在我国境内设立的以南海为研究对象的国际合作研究机构;2017年6月,研究院与武汉大学中国边界与海洋研究院被纳入国家高端智库培育名单;2018年,研究院正式获得国家人社部批准设立博士后工作站。

经过二十多年的探索和发展,研究院已经形成系统的涉南海和海洋问题研究领域,包括:南海战略;南海史地;南海地缘政治及周边国家的南海政策;国际法与南海争端;和平解决南沙争端的对策研究;南海资源开发利用与环境保护;海洋经济发展战略及体制机制研究;21世纪“海上丝绸之路”建设;泛南海经济合作与海南自由贸易区(港)建设等。

因中山大学海洋综合科考实习船工作需要,拟面向校外公开招聘科考船船载实验室主任1人、船载实验室技术岗2人、电子与机械技术岗1人、网络信息技术岗1人。现将招聘的有关事项公布如下:

02

船载实验室主任

(1人)

岗位职责
1、遵守国家法律法规、学校规章制度以及单位各项管理规定和工作纪律,服从工作安排,爱岗敬业,勤勉务实,廉洁自律;
2、科考船建造期间,参与驻厂监造工作,负责船载实验室监造工作,参与科考相关仪器设备、系统的安装、调试、试验、验收等过程,做好质量把控,全面了解熟悉船舶的科考功能和科考仪器设备性能,协助开展接船工作;
3、负责组织制定有关船载实验室和科考仪器设备的各项管理制度、工作流程和操作规程,组织开展相关培训工作,确保实验室安全和规范运行;
4、科考船运行期间,负责船上实验室人员的管理,根据科考任务、教学实习要求,组织协调实验室人员配合开展海上各项科考作业、实验和教学实习活动,提供专业技术支撑;
5、负责组织开展船载实验室和科考仪器设备的日常检查、检测、维护、维修工作,确保实验室和仪器设备保持安全适用状态;
6、负责船载实验室和科考仪器设备相关备品备件、实验耗材等的管理,统筹物资使用,提出合理的增补需求,落实物资的规范收发、安全存放和使用管理措施;
7、完成学校和上级交办的其他各项工作;
招聘条件
1、年龄45周岁以下,身体健康,能够长期随科考船出海工作;
2、具有海洋相关学科专业背景,研究生学历,硕士及以上学位,具有高级专业技术资格者优先考虑;
3、熟悉海洋科考工作,近5年海上科考工作时间累计24个月以上,具有科考船上类似任职工作经历者优先考虑;
4、对物理海洋、海洋大气、海洋地质、海洋地球物理、海洋生物、海洋化学等相关的科考作业和仪器设备比较熟悉,具备较强的仪器设备故障处理和修复能力;
5、具有良好的语言表达能力和英语阅读与沟通能力;
6、具有良好的大局观、组织协调能力和团队协作精神,工作细致认真,事业心和责任心强;
7、遵纪守法,无不良习惯和嗜好。

03

船载实验室技术岗

(2人)

岗位职责
1、遵守国家法律法规、学校规章制度以及单位各项管理规定和工作纪律,服从工作安排,爱岗敬业,勤勉务实,廉洁自律;
2、科考船建造期间,参与驻厂监造工作,协助进行船载实验室监造工作,参与相关科考仪器设备、系统的安装、调试、试验、验收等过程,做好质量把控,了解熟悉船舶相关科考功能和仪器设备性能,协助开展接船工作;
3、参与起草、制定有关船载实验室和科考仪器设备的各项管理制度、工作流程和操作规程,协助开展相关培训工作,确保实验室安全和规范运行;
4、科考船运行期间,根据科考任务、教学实习要求,配合开展海上各项科考作业、实验和教学实习活动,提供专业技术支撑;
5、做好所负责实验室和科考仪器设备的日常检查、检测、维护、维修工作,确保实验室和仪器设备保持安全适用状态;
6、做好所负责实验室和科考仪器设备相关备品备件、实验耗材等的管理,统筹物资使用,提出合理的增补需求,落实物资的规范收发、安全存放和使用管理措施;
7、完成学校和上级交办的其他各项工作;
招聘条件
1、年龄40周岁以下,身体健康,能够长期随科考船出海工作;
2、具有海洋相关学科专业背景,研究生学历,硕士及以上学位;                      3.热爱海洋科考工作,对物理海洋、海洋大气、海洋地质、海洋地球物理、海洋生物、海洋化学等相关的科考作业和仪器设备有所了解,具备一定的仪器设备故障处理和修复能力,具有科考船上类似任职工作经历者优先考虑;
4、具有良好的语言表达能力和英语阅读与沟通能力;
5、具有良好的大局观和团队协作精神,工作细致认真,事业心和责任心强;
6、遵纪守法,无不良习惯和嗜好。

04

电子与机械技术岗

(1人)

岗位职责
1、遵守国家法律法规、学校规章制度以及单位各项管理规定和工作纪律,服从工作安排,爱岗敬业,勤勉务实,廉洁自律;
2、科考船建造期间,参与驻厂监造工作,协助进行船载实验室监造工作,参与相关科考仪器设备、系统的安装、调试、试验、验收等过程,做好质量把控,了解熟悉船舶相关科考功能和仪器设备性能,协助开展接船工作;
3、参与起草、制定有关船载实验室和科考仪器设备的各项管理制度、工作流程和操作规程,协助开展相关培训工作,确保实验室安全和规范运行;
4、科考船运行期间,根据科考任务、教学实习要求,配合开展海上各项科考作业、实验和教学实习活动,提供专业技术支撑;
5、做好所负责实验室和科考仪器设备的日常检查、检测、维护、维修工作,确保实验室和仪器设备保持安全适用状态;
6、做好所负责实验室和科考仪器设备相关备品备件、实验耗材等的管理,统筹物资使用,提出合理的增补需求,落实物资的规范收发、安全存放和使用管理措施;
7、完成学校和上级交办的其他各项工作;
招聘条件
1、年龄40周岁以下,身体健康,能够长期随科考船出海工作;
2、原则上应具有海洋工程类或电子工程类相关学科专业背景(如船舶与海洋工程、机械工程、仪器科学与技术、电机工程等),研究生学历,硕士及以上学位;
3、热爱海洋科考工作,熟悉电子电路设计与故障处理,掌握机械辅助设计工具,有较好的机械操作加工能力;具备海洋科考仪器设备检修维护相关工作经验者优先考虑;
4、具有良好的语言表达能力和英语阅读与沟通能力;
5、具有良好的大局观和团队协作精神,工作细致认真,事业心和责任心强;
6、遵纪守法,无不良习惯和嗜好。

05

网络信息技术岗

(1人)

岗位职责
1、遵守国家法律法规、学校规章制度以及单位各项管理规定和工作纪律,服从工作安排,爱岗敬业,勤勉务实,廉洁自律;
2、科考船建造期间,参与驻厂监造工作,协助进行船载实验室监造工作,参加网络信息系统及相关科考仪器设备的安装、调试、试验、验收等过程,做好技术和质量把控;协助开展接船工作;
3、参与起草、制定有关船载网络信息系统相关各项管理制度、工作流程和操作规程,协助开展相关培训工作,确保系统安全和规范运行;
4、科考船运行期间,根据科考任务、教学实习要求,配合开展海上各项科考作业、实验和教学实习活动,提供专业技术支撑;
5、负责船上科考系统信号线路、网络系统的使用、运行维护、维修和网络设备保管,确保相关专业设备、软件安全适用和系统稳定运行;
6、做好所负责实验室和网络信息系统相关备品备件、实验耗材等的管理,统筹物资使用,提出合理的增补需求,落实物资的规范收发、安全存放和使用管理措施;
7、完成学校和上级交办的其他各项工作;  
招聘条件
1、年龄40周岁以下,身体健康,能够长期随科考船出海工作;
2、原则上应具有网络通讯、计算机、信息化等相关学科专业背景(如电子通信、信号处理、电路、计算机、自动化等),研究生学历,硕士及以上学位; 
3、熟悉掌握Windows、linux、Vmware服务器管理及构建,熟悉网络VPN、防火墙等技术,掌握数据库SQL语言的操作和相关编程工具;熟悉TCP/IP、RS232原理,熟悉智能交换机管理;有OpenMPI、MPICH2、MVPAICH2等MPI并行环境、GNU/Intel编译器(支持C/C++、Fortran77/90)的管理和搭建能力,有良好的故障判断、动手维修能力;
4、具有3年以上从事网络技术工作的经验,有参与多层网络建设和管理、大型数据管理与应用经历者优先考虑;
5、具有良好的语言表达能力和英语阅读与沟通能力;
6、具有良好的大局观和团队协作精神,工作细致认真,事业心和责任心强;
7、遵纪守法,无不良习惯和嗜好。

06

招聘流程

报名时间
2020年6月13日至2020年6月27日接受报名。
报名方式
应聘人员请登陆网站进行网上报名(统一接受网上报名,报名期间不再接收书面简历材料;报名流程可参考招聘系统中的操作指南):
网址:http://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit
材料要求
应聘人员在报名时,应在报名系统上传以下材料(整合为1个PDF文件),形成文件时必须按以下顺序进行排序:
1、《中山大学专业技术人员岗位应聘申请表》(后台回复中山大学下载申请表);
2、导师或同行专家推荐信(1份);
3、第一学历毕业证书;
4、第一学历学位证书;
5、最高学历毕业证书;
6、最高学历学位证书(应届毕业生暂未取得最高学历毕业、学位证书的,请提供在读证明);
7、代表性业绩成果及相关证明材料(如有);
8、专业技术职务证明文件(如有);
9、工作经历证明(如有);
未按上述要求上传附件的,视为资格审核不通过。
后经资格初审-面试-公示-报批-聘用。

07

联系方式

联 系 人:李老师、何老师
咨询电话:020-84111713、84111712(人力资源管理处)
E-mail:  sysurecruit@mail.sysu.edu.cn
地址:广东省广州市海珠区新港西路135号中山楼5楼人力资源管理处
(数据来源中山大学官网)
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