实验室概况
冲击环境材料技术国家级重点实验室是我国毁伤与防护材料研究领域的核心力量，主要针对冲击环境下服役的毁伤与防护材料需求，重点围绕新材料、新工艺、新结构开展研究，以应用基础问题研究促进新材料研制，以关键技术突破支撑新材料在装备上的应用，牵引我国武器装备的发展。
研究队伍与科研平台
重点实验室现有科研人员五十余人，是一支以才鸿年院士、王富耻教授为带头人的“毁伤与防护材料科技创新团队”，设有防护材料与复合结构、毁伤材料及弹药匹配、模拟仿真与材料设计、材料测试与表征、使用效能评估与特种防护等研究方向，承担973项目、863项目等重大重点项目，年均科研经费超过8000万元，近年来获得国家技术发明二等奖2项，省部级奖励8项。
重点实验室通过多年积累和“985工程”、“211工程”学科建设，建立了高水平、开放式冲击环境材料研发基地，形成了支撑冲击环境材料研究的材料设计、制备、表征和评价研究平台，实验室用房超过5000平方米，主要仪器设备超过100台套，设备总值超过1亿元。
（学术交流与开放共享
实验室定期主办、协办国际会议，推荐中青年骨干前往国（境）外进修，邀请本领域国内外知名学者来室讲学，鼓励室内研究人员外出讲学，与国内外知名研究机构共同承担科研项目，建立学者互访、合作研究、联合培养人才的长效机制。一直以来秉承服务国家、服务社会的理念，为多家科研单位提供技术服务工作，实现资源共享。
岗位需求
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招聘研究方向 |
人才项目类别 |
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特种金属及其复合材料 非晶合金 高熵合金 金属/氟聚物复合材料 特种钢 轻质合金（铝、镁、钛等） 金属基复合材料 …… |
海外高层次青年人才 特立青年学者 青年教师 博士后 （具备材料科学、物理、化学、力学、计算机科学、数据科学等相关学科背景） |
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特种陶瓷及其复合材料 结构陶瓷及其复合材料 功能陶瓷与多功能一体化 结构功能一体化陶瓷材料 新型陶瓷粉体材料 …… |
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材料制备与加工工艺 成型与烧结工艺 特种铸造与塑性加工 粉末冶金 金属粉体制备与增材制造 高效焊接 表面工程 树脂基复材成型工艺 …… |
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模拟仿真与结构设计 仿真软件开发 材料宏微观力学行为仿真计算 冲击波物理和冲击动力学 高速碰撞作用机理 冲击防护结构设计 战斗部结构设计 …… |
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材料信息学 计算材料学 材料高通量制备与表征 材料大数据技术 人工智能在材料领域中的应用 |
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材料高应变率及高能率响应与使用效能评估 材料微结构演化 材料性能测试与表征 材料使用效能评估 |
应聘条件与岗位职责
海外高层次青年人才
基本条件：
年龄不超过40周岁；
海外取得博士学位或国内取得博士学位后具有连续36个月以上的海外科研工作经历；
在海外知名高校、科研机构等有正式教学或科研职位。
岗位职责：
负责课题组重大课题/任务研究，以第一作者或通讯作者在顶级期刊或重要期刊上发表学术论文；
申报各类基金项目，作为项目负责人获批国家自然科学基金项目；
指导博士和硕士研究生；
组建科研队伍。
特立青年学者
基本条件：
在学科领域具有较强的学术影响力和竞争力，具有独立发展学术方向的能力和突出的学术发展潜力；
年龄一般不超过40周岁；
具有海内外知名大学博士学位或具有2年以上海外著名高校、科研机构、知名企业研发机构等工作经历。
岗位职责：
负责课题组重大课题/任务研究，以第一作者或通讯作者在顶级期刊或重要期刊上发表学术论文；
申报各类基金项目，作为项目负责人获批国家自然科学基金项目；
指导博士和硕士研究生；
组建科研队伍。
优秀青年教师
基本条件：
准聘教授一般不超过38周岁，预聘助理教授一般不超过32周岁，预聘副教授一般不超过35周岁；
具有海内外知名大学博士学位，具有2年以上海外科研工作经历者优先；
具备独立科研工作能力和良好的团队合作精神；
具备较强的中英文书面和口头表达能力，在国内外知名杂志上发表过高水平研究论文。
岗位职责：
参与课题组的课题研究，以第一作者或通讯作者在顶级期刊或重要期刊上发表学术论文；
积极申报各类基金项目，作为项目负责人获批国家自然科学基金项目；
参与指导博士和硕士研究生；
参与实验室的日常管理。
博士后研究人员
基本条件：
获博士学位3年内，年龄不超过35周岁，其中，特立博士后年龄不超过32周岁；
具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力，良好的团队合作精神；
具备较强的中英文书面和口头表达能力，在国内外知名杂志上发表过高水平研究论文。
岗位职责：
参与课题组的课题研究，以第一作者或通讯作者在顶级期刊或重要期刊上发表学术论文；
积极申报博士后各类基金及人才项目；
参与指导博士和硕士研究生；
参与实验室的日常管理。
薪酬待遇及支持措施
各类人才薪酬待遇及支持措施详见（点击蓝字即可查阅）：
应聘办法及联系方式
1.个人简历（包括学习、工作经历、研究背景、发表论文、获奖情况及 2 名推荐人信息等）；
2.本人工作业绩及研究兴趣概述；
3.代表性学术成果 2 篇（PDF 版本）。
符合条件且有意向者，请将上述应聘材料发至冲击环境材料技术重点实验室联系邮箱。邮件主题请标注为招聘方向+招聘人才类型+申请人姓名，我们会尽快和您联系并安排面试。
冲击环境材料技术国家级重点实验室
联 系 人：冯老师
联系电话：15811196041
联系邮箱：fengxinya@bit.edu.cn
材料学院
联 系 人：刘小宁
联系电话：010-68913948-301
联系邮箱：lxn@bit.edu.cn
人力资源
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