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扬帆计划丨证券行业大学生实习心得分享(第十三期)

扬帆计划丨证券行业大学生实习心得分享(第十三期) 中证报价
2023-07-07
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为进一步落实党中央稳就业的重要指示精神,共青团中央青年发展部、中国证券业协会、中证机构间报价系统股份有限公司联合发起了“扬帆计划·证券行业大学生实习”活动。该活动已经连续开展四年,架起了高校学生实习就业与证券公司人才引进之间的桥梁。让我们一起看看他们在实习岗位上的收获和体会吧。
东海证券创新产品投资有限公司
实习生:李婷

通过本次在东海证券的实习,我了解到学校课本里的理论知识与工作里的实践操作之间存在着很大的差异,也更清楚地认识到它们之间有怎样的不同之处。实习是每个大学生的必修课程,是人生中几段重要的经历与实践,也是步入社会的桥梁和过渡。它让我学到了很多在学校课堂上不会涉及到的专业知识和实际操作,使我开拓了视野,也增长了见识。通过这次的实习经历,我可以更好地把所学到的知识运用到实际工作中,为以后工作打下扎实的基础。这次实习也给了我一个充分锻炼自己的机会,大大地提高了自己的工作能力,认识到自己的优缺点以及如何提升自己,能将所学的金融知识与应用实践相统一。

同时,通过本次实习,我深刻地体会到了主动积极的工作态度、团队精神、基本礼仪和为人处事的重要性。工作后并不像在学校学习,有老师、课业和各种考试去督促自己学习,而是需要化被动为主动,主动学习观察身边的前辈和领导们是如何工作的以及主动去寻找自己可以做的任务和学习的地方。

在工作中,自己需要为企业创造价值的同时,也需要提高自己的能力,特别对于刚步入社会没有任何工作经验的实习生来说,只能通过不断高效地完成更多的工作任务来提升自身能力和积累工作经验。实际上实习生并不像正式员工有着明确的工作范围,工作的量取决于自己是否有积极的态度,如果能主动争取多做事情和揽任务,自然能够积累工作经验和提高自身能力。其次,团队精神在工作中也是特别重要的,一位优秀的职场人员一定要具备与他人沟通、交流以及合作的能力,任何工作从不是一个人能够完成的,所有的荣誉都属于整个团队。在工作中,基本礼仪也非常重要,例如主动和各位领导和同事打招呼,穿着要根据公司规定例如白衬衫加黑西裤,总之要尝试把自己当成职场的专业人士来看待,才能更好地融入工作氛围。工作以后会面对更复杂的人际关系,无论是和领导还是同事们的相处都需要妥善地处理,一定要多沟通,并且多站在对方的角度换位思考。

面对困难以及如何处理问题也是我在这次实习中学习到的重要知识之一。我之前并没有在证券公司实习过,所以关于尽调报告的撰写、行业研究的撰写以及财务分析报告都缺乏经验和锻炼,包括但不限于撰写公司主营业务、历史沿革、下游行业基本情况以及拆分具体的财务余额表等。尽管自己在本科时学过这类专业知识,难免还是会遇到一些问题。所以虚心向领导请教以及自己处理问题的能力显得格外重要,凡事如果能自己解决就尽量不要打扰领导及同事们的工作。除非是自己遇到了问题,尝试用办法解决但未成功的情况下,一定要跟自己的领导及时报备,告诉上级领导自己遇到了什么问题,尝试了什么方法等,绝对不可以不懂装懂。毕竟实习生本身就缺乏经验,承认自己的不足并不是一件丢脸的事情,反而如果胆小懦弱,害怕去跟自己的领导交流可能会导致重大失误,导致所做的工作完全不在正确的轨道上。

总之,通过此次实习,我对证券业务、投资项目以及公司财务方面有了一个全面深刻的认知,例如选择投资一个项目时着重会看哪些点以及整体融资的步骤与过程,了解到该专业广阔的就业前景。实习结束之后,自己对未来的职业规划以及适合什么样的岗位有了更清楚的认知,不再迷茫。虽然实习的时间不长,但我的思想慢慢从一个学生开始转变成一位职场专业人士。感谢这段时间各位领导和同事们的细心指导,这次实习经历教会了我很多东西,对金融证券行业有了更深层次的认知,同时也锻炼了自己踏实、稳重的潜力,我受益颇多。

兴业证券金融科技部
实习生:吴明瑞


我有幸于去年6月份进入兴业证券的金融科技部展开了为期两个月的暑期实习,实习期间,我作为一名Java开发工程师助理参与到了兴业证券信息技术体系的建设过程,在这个过程中,我通过业务的开发,直观地体会了信息技术是如何赋能金融的。我将结合我的实习体验,分享一下我这段时间的感悟与收获。

在进入兴业证券实习之前,我对证券公司的信息技术部门产生了“技术栈陈旧、技术不受重视”的偏见,但是通过实习后,我才真正了解到兴业证券等一众金融证券公司多年来不断践行“科技赋能传统金融行业”的战略,通过大数据、云计算、人工智能、区块链等专业技术来提高金融业管理、运营与服务的效率。以我实习的部门为例,我所在的技术前台部门是直面业务的开发部门,在客户简单操作的背后,其实涉及到多项复杂的信息交互操作。每次操作往往需要经过合规检测、风险检测、行情信息获取、指令传输、登记结算等多项复杂的、耦合的业务逻辑,因此每一项业务的代码量通常是比较庞大的,业务逻辑也很复杂,这也导致了开发和维护的难度大,而且这种情况还会随着新业务的开展,以及旧业务的复杂化不断加剧。

由于早期公司开展的金融业务比较单一,需要信息化改造的业务比较少,因此采用单体信息技术架构,将所有代码集中在一个工程中,能快速实现功能、适应业务的需求,是一个较优的选择。但随着中国金融行业的发展,金融业务不断创新,我们所要面对的业务逻辑也日趋复杂,项目的工程体量不断增加,前台业务因此变得臃肿不堪。为了改变这种状况,项目的微服务分布式架构改造成为了我们需要做的工作,通过抽象、解耦前台业务,将系统服务根据其实际功能进行分类、独立,通过去中心的部署方式,大大提高了项目的代码复用性、生产效率以及系统可用性。

项目开发是全流程管理的过程,前台能顺利从单体架构过渡到如今的微服务分布式改造,离不开后台快速响应用户请求,然后与内外环境顺利进行信息交换,让前台接入的大量用户请求能够快速及时地得到响应。同时,也离不开中台缓解前台和后台的功能压力,将前台的直接使用到的以及后台需要频繁变化的业务功能迁移到中台,构筑起了前台与后台之间的桥梁。从木桶的短板效应可知,其中任意一层出现了短板,都会使兴业证券现有的技术架构的服务能力大打折扣。正是出于对信息技术赋能金融行业潜力的信任,兴业证券才会在技术的全流程发力,重视公司金融科技技术的发展,让我们的技术力、产品力能够经得起市场考验,持续以优质的信息化服务来服务我们的客户。

随着中国金融行业体量的不断增长,信息技术将会在金融行业发挥更加重要的作用。当然,如今的技术架构也可能在不久的未来难以适应日趋复杂的现实需求,我相信兴业证券一定会紧跟金融行业数字化的发展趋势,基于开放创新的原则,积极参与行业的技术创新与信息基础设施建设,让数字化持续赋能金融行业。

广发证券营业部
实习生:周梓琪










2022年6月下旬,我有幸来到广发证券股份有限公司江门天长路证券营业部实习,从而开始了为期一个月的实习生活。

实习第一天,广发证券的工作人员热情地接待我们。他们对我们的态度非常亲切友善,公司员工良好的精神面貌让我们对即将迎来的实习生活充满着期待。工作环境是公司企业文化的体现和精神内涵的展示,广发证券天长部干净整洁的办公环境和公司员工热情亲切的微笑让我印象深刻。

接下来的企业文化视频观看让我近距离接近了广发证券,了解到了许多广发证券的发展历程、公司文化。广发证券在1995年就已提出了企业文化战略,在1999年已经形成了第一版《广发证券的企业文化纲要》。从此可以看出,广发证券非常重视自身企业文化的培养,在多年的发展过程中,早已形成了“知识图强、求实奉献、客户至上、合作共赢”的核心价值观和“稳健经营、持续创新、绩效导向、协同高效”的经营管理理念。更重要的是,广发天长路证券营业部员工所表现出来的一种积极,乐观,自信的精神面貌和广发证券公司的文化氛围融为一体,让我深信广发证券公司的发展前景会越来越好。

最令我印象深刻的是当天下午袁经理给我们讲的一番话,真的受益匪浅。他向我们讲述了他的大学实习经历,他所实习的第一间公司和我们一样,也是广发证券公司。那一次实习,让他增长了许多经验,拓展了自己的眼界,让他确定了自己的人生目标。他说,每一个人的第一次实习经历和经验都是无比重要的,所以他希望我们的这一次的实习生活能够让我们在之后的求职之路上少走弯路。他的一番话直击了我们的心灵,我们如今是快大四的大学生,面临着改变人生的分叉路,对未来迷茫且不自信,不清楚应该怎么去走好自己的人生之路。他鼓励我们,年轻人要自信,不要怕自己做不到,我们有无限的活力和精力,在大学期间一定要多做准备,多考证,多认识人,增长自己的专业知识。在这个过程中,我们每个人都被他的人格魅力所征服。实习的第一天,我的内心就已经对广发证券这个公司心生向往。

在实习期间,广发证券天长部的季总总是会在繁忙的工作中抽出时间给我们开个小会,和我们讲一下他丰富的就业经验。毕竟我们还是学生阶段,处在校园生活中,有关于社会和职场的要点我们很多都不了解,还有许多知识要真正就业后才会懂得。在这期间,我懂得了在找工作的时候,首先选什么行业是最重要的。就职时要构建核心竞争力,比如要想在证券公司就业,除了学历要求外,还需考证券从业资格证、基金、投顾证。季总还说了人才的四个标准:勤奋、才能、品德、胸怀,除此之外,坚韧的毅力也很重要。这番话是其他公司实习很难提供的,季总的话令我对将来的职业选择有了初步的认知与了解,这其中的道理增长了我对社会的见识,让我对自己的将来有了初步的计划,我认为在生活和学习中还有许多东西等着我去探寻。

在本次的实习过程中,有一个重要的任务是拍摄一条宣传广发天长营业部的短视频宣传片。我们总共分为三个小组,分别拍摄三个短视频进行PK。开始之前,我们都以为很轻松,没想到接下来却困难重重,拍一个短视频,并没有我们想象中的轻松。在选定了我作为组长之后,我们小组开始初步讨论我们的拍摄内容和计划。虽然在拍摄之前,我们已经做好了准备,但意料之外的情况,总是层出不穷,防不胜防。首先是剧本,虽然我们组已经有了大概的构思,但真正写起来并没有这么简单,又想要台词专业且有幽默,并没有想象中的简单。拍摄过程中,虽然角色演员已经做好准备,但面对镜头时难免会紧张忘词,所以也是磨合了不少时间,而拍摄场景的选择也是要深思熟虑的。最后剪辑,如何把各个镜头巧妙的拼接在一起,达到视频总长度不超过一分钟且内容完整,也不是一件容易的事。在小组成员的努力下,我们总算做出了第一版视频,发送给了广发证券的工作人员初步审核。这审核期间,季总和各位经理给我们提供了许多经验丰富的指导,在他们建议的基础上,我们在第一版视频上进行了修改,最终在各个成员的努力下,完成了短视频的录制,并获得了第二名的名次。特别感谢季总,在小组作业制作短视频的时候,耐心的提供了许多建议给我们,使我们完整的完成了短视频任务。

实习的最后一天,广发证券的工作人员集体解答了我们前一天所提出的疑问,他们毫无保留的传授给了我们工作上的经验和建议,让我感触良多。同时让我意识到,证券行业的工作人员,其专业能力、职业操守、勤勉尽责,诚实守信对证券市场的健康发展起着重要的作用。最后大家一起合影,为这次的实习生活画上了一个完美的句号。

在广发证券的实习生活,虽然短暂,却让我学习到了许多。在这段时间里,我真正了解了广发证券这个公司,在深入接触了广发证券的发展历程、公司文化,明确了其在证券公司中的特殊地位和重要作用的同时,我还认识了许多友善的工作人员。拍摄宣传片短视频的过程中,我学到了许多关于证券市场的专业知识,接触到了以往所接触不到的内容,在小组合作拍摄视频中学会了如何和小组成员相处,锻炼了自己的沟通、交流和处理问题的能力。制作视频过程中碰到的接二连三的问题,让我意识到想完完整整完成一件事情需要有足够的耐心和充足的执行力。非常感谢实习期间广发证券天长部的工作人员的照顾和关心,季总和经理们热情的接待和指导,特别感谢吴老师,给我们提供了这次实习的机会。这段实习经历和经验锻炼了我各方面的能力,为我将来的求职之路打下了坚实的基础。


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中证机构间报价系统股份有限公司是经中国证监会批准设立并授权中国证券业协会管理的金融机构,作为我国多层次资本市场中的重要金融基础设施,坚守服务场外市场建设的初心使命,致力于场外证券业务监测监控体系建设、行业数据服务和场外衍生品市场综合服务。
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