Vivian是两个孩子的母亲
也是PQE中国人事薪酬专员
2021年入职
“从孩子身上学到的东西使我成为更好的自己，对我的职业发展起到了助推作用……我会换位思考别人为什么这么做，而不是用恶意揣测别人的意图。我会主动沟通，化解误会。我从孩子身上学到鼓励的重要性，所以在工作中，我会赞美、肯定别人的付出。”
—— 张薇 Vivian
PQE中国人事薪酬专员
Q:
做母亲这六年以来，你最大的收获是什么？
A:
做母亲是甜蜜的负担。与其说是我照顾孩子，不如说是我从这个过程中学到更多。我明白了改变外境的核心在于改变自己，还有情绪管理和换位思考。
Q:
家人在你职业发展中担任什么角色？发挥的作用是什么？
A:
他们是我强有力的后盾。我的家人从来不认为我应该放弃工作，他们完全支持我的决定，尊重我的意愿。父母会帮我带孩子，先生也主动抽出时间陪伴孩子。是他们的付出让我有兼顾事业的条件。
Q:
公司层面给予了哪些支持？你在PQE工作以来的体验如何？
A:
PQE的人际关系很和谐，因此不会让我在工作时产生过多负面情绪，这就避免了我把负面情绪带回家的可能性。
而且，领导对批假期支持度很高。当我的小孩有突发情况，我可以有时间去处理家庭事务。
从我个人经历来看，在我整个职业生涯中，我并没有因为做母亲而遭遇职场歧视。特别是PQE很重视对职场妈妈的关怀，会根据员工的身体状况和实际需要调整出勤安排和出差计划。
Q:
对职业女性有什么建议？
A:
面临压力的时候，不要一个人扛着，可以找家人朋友倾诉沟通。不同人有不同的视角，听取朋友的观点可以帮助我们切换看问题的角度，所谓out of box thinking。我推荐大家多参与户外活动，周末去公园，或者到周边城市游玩，都是很棒的解压方式。无论任何时候，积极的心态都是最重要的。
Q:
如果让你给这趟做母亲的旅程打分的话，你如何打分？满分5。
A:
Q:
你提到从教育孩子这件事上学到宽容这一课。这份感悟对你工作有帮助吗？你是否把宽容从教育孩子迁移到工作中？
A:
END
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