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企业文化我践行 | 责任在肩 奋楫前行

企业文化我践行 | 责任在肩 奋楫前行 同方智慧能源
2025-09-15
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CNNC Core Values

责任 安全 创新 协同

企业文化我践行

2025 期待与您相聚


RESPONSIBILITY

责任 

在中核集团的核心价值观中,“责任”居于首位。这份对国家、社会、客户及员工的责任,如灯塔般指引着我们前行的方向,早已深深融入同方智慧能源人的自觉与实践之中。在项目现场,有人顶烈日、斗严寒,只为兑现一份节能承诺;在办公楼宇,有人统筹协调、精细管理,只为守护公司的高效运转。他们从不喊口号,却始终坚守初心,用行动诠释着“责任”的分量。今天,让我们走近两个平凡而闪光的团队,感受同方智慧能源人扎根岗位、奋楫争先的精神力量。


01

智慧赋能暖流,科技守护民生温度

智慧供热·石河子项目


自2008年起,同方节能工程与新疆天富能源股份有限公司携手前行,在城市供热、清洁余热利用、综合能效提升等领域深入开展合作,持续推动技术创新与项目落地。十七年来,双方共同见证并促进了大中型城市集中供热的清洁转型,成功打造了多个具有行业示范意义的标杆项目。


如今,新疆石河子智慧供热项目作为公司重点推进的示范工程,承载着更多期待与责任。涵盖既有热网、南热电大温差EMC项目及新签天河电厂大温差EMC项目,技术复杂、系统庞大、任务艰巨。面对这一重要挑战,在公司大力支持和周密部署下,一支由来自运营、市场、技术、采购岗位的精英团队迅速组建,他们以专业与热忱投身于这场守护温暖的攻坚之战。


◉ 前排 | 左起:郝培杰、薛琪、李元鹏、王新

◉ 后排 | 左起:张宇、王华伟、白凯、李德华、于洪瑞、刘威胜


责任在肩,使命如磐。团队始终秉持“为客户创造最大价值”的核心信念,将智慧供热的理念贯穿于每一个环节。通过精准部署、科学调控、精细管控,在已结束的2024-2025采暖季,热网项目实现节能率40.6%,南热电项目超预期回收余热超40万GJ,显著提升能源利用效率,为客户降本增效,实现了经济效益和社会效益双赢。


目前,项目已进入2024-2025采暖季结算及回款阶段,团队成员依然没有松懈,正有序推进设备移交、机组维护等后续工作,为10月即将到来的采暖季高质量供热筑牢根基。


责重若山,行胜于言。为确保新签的天河电厂新项目在寒冬前全线投运,团队与时间赛跑。供暖期到来前,需完成433MW高背压凝汽器安装、40余座换热站大温差机组改造及板式换热器增容改造等多项关键任务。面对挑战,团队迎难而上,成员间紧密协作,穿梭在热电厂和热力站之间,对每个环节的施工方案,都进行全面、科学、精准论证,他们忙碌的身影始终坚守着——每一次设备巡检、每一项方案优化,都是对智慧供热技术的实践,是对客户承诺的郑重兑现,更是对绿色低碳使命的坚定回应。


责任在肩,步履不停

未来,石河子项目团队将以更加饱满的热情、更加务实的作风,书写智慧供热的新篇章。他们心系千家万户冷暖,守护城市民生温度,用实际行动践行央企的责任与担当。

同方智慧能源,让科技有温度,让责任有力量。


02

青春力量,用心守护管理根基

综合管理部·同方光电  


在同方光电,有这样一支80、90后为主力的年轻团队,他们虽不直接出现在文旅夜游、大型博览庆典照明项目一线,却如神经网络般渗透于公司的日常运转之中——党建、人力、行政,这些看似平凡的工作,因他们的热忱、细致和担当,而变得有温度、有力量。

◉ 综合管理部 | 左起:罗振纲、刘慧、唐棠、姜嘉怡


2025年,随着集团公司“降本增效”战略深入推进,综合管理部迅速响应,以“责任为先”,构建“党建+人力+行政”一体化融合机制,以系统性思维统筹好各项职能,从细节入手,在提升组织效能、整合办公资源、优化运行成本等方面精准施策,推动管理升级。


责任驱动,推进组织效能优化升级。综合管理部充分发挥人力资源统筹职能,坚持“人岗匹配、效能优先”原则,协助完成同方光电部门职能调整相关工作,确保各项职责平稳过渡、工作有序衔接。他们始终秉持“人不只是岗位,更是伙伴”的理念,通过跨部门培训、技能竞赛等方式,提升员工的复合能力,让每一位员工被看见、被支持。在高效协同中,团队凝聚力持续增强,组织运行更加顺畅。


责任导向,实现办公资源高效利用。在办公区域迁移项目中,这支团队展现出惊人的协同力和执行力。二十多个昼夜,团队一起一边完成日常党建学习、组织会议、档案管理、人事调度,一边协调搬迁的各项事宜。没有抱怨、只有互相打气:“没事,我们再坚持一下。”最终“流动工位+共享会议室”的灵活布局不仅让空间利用翻倍,更在潜移默化中形成同层共驻、高效协同的办公格局。


责任引领,深化运行成本优化与规范管理。团队通过倡导简约务实会风、推行绿色办公、推动高频事务线上化等系列举措,坚决杜绝形式主义和“形象工程”,持续提升资源利用效率,切实降低行政运行成本。他们说:“省下来的不仅是成本,更是一种态度。”

责任引领 使命必达

正是这些年轻人,用低调而坚定的行动,把“使命必达”写进了每一次会议服务、每一份文件传递、每一份员工关怀里。

未来,这支队伍仍将继续隐于幕后,但他们所传递出的专业、温暖、担当的企业文化,将持续推动管理升级,凝聚协同合力,成为同方光电走向更远未来的重要根基。




内化于心 外化于行

企业文化不是一句句悬挂在墙上的标语,而是融入我们日常工作和行为习惯中的基因。一份份来自平凡岗位的担当,凝聚起同方智慧能源人“责任在肩”的强大力量,一次次务实前行的脚步,诠释着“奋楫前行”的坚定信念。让我们把这些文化理念内化于心,外化于行,定能汇聚成推动企业攻坚克难的磅礴力量,以责任为帆,奋楫新征程!

www.thtfny.com


企业文化知识

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中核集团企业使命、企业愿景、核心价值观、重大工程精神是什么?

企业使命:强核强国,造福人类

企业愿景:国际核科技发展的引领者

核心价值观:责任 安全 创新 协同

重大工程精神:勇担使命 奋发图强 协同攻坚 敢于超越   




精彩回顾


★企业文化我践行 | 同方精神 助梦前行

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同方智慧能源
同方智慧能源是同方股份有限公司的骨干产业。依托中核集团、清华大学的科技优势,坚持技术和资源双核驱动,基于30多年行业积淀,为城市提供绿色低碳能源结构下的智能、节能和能源利用一站式解决方案,提供一流的能源投资运营服务。
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同方智慧能源 同方智慧能源是同方股份有限公司的骨干产业。依托中核集团、清华大学的科技优势,坚持技术和资源双核驱动,基于30多年行业积淀,为城市提供绿色低碳能源结构下的智能、节能和能源利用一站式解决方案,提供一流的能源投资运营服务。
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