亲爱的家人，大家新年好，我是李家豪！
辞旧迎新，旧事翻过往，新年迎新光！
向下扎根，向上生长！
不负生活，不负自己！
新的一年，加油啊! 兔年快乐!
“很多人会说创业不是适合所有人的” 是的，我觉得也没错！ 但我们也要认，没有几个人可以靠拿工资发财的，靠工资和奖金充其量只能够勉强养家糊口，你甚至买不起一套大点的精装修。躺平和奋进不分对错，只是不同的人生选择。但我不相信有人会在35岁以后仍然拒绝尊严和体面，也不相信每一个像我这样的寒门子弟不曾向往人生的辉煌。无论创业与否，没有兜底的人生！我也深信谁的人生都需要一种创业精神，没有人是天生适合创业的，但每个人至少可以拥有深度参与创业，分享组织创业成功带来的财富机会，而这个过程是可发现、可学习、可复制和可训练的。创业最怕的是什么？是闭门造车，是固步自封，是裹足在琐事中不曾有效的走出去！
从前有一个国王，他想提拔一个大臣，但是在他心中的有三个人选，他不知道选谁。他思考了很久，便带着这三个人出去打猎。结果到了猎场国王就问第一个人说：你看到了什么？第一人就说：我看到了蓝天白云，非常广阔的草原，我还看到了野兔。然后国王又问第二个人，他说你看到了什么？第二个人说我除了看到蓝天白云，还有小溪流水，水里有鱼，然后还有野兔和梅花鹿。同样国王又问第三个人你看到了什么？第三个人说，我看到了猎物。于是这个国王便任用了第三个人。
通过上面这个简单的故事我们不难看出，能做大事的人都是在解决问题的时候快速抓住核心，不被其他选项干扰。老子说：圣人抱一为天下式，真正大智慧的人都能守住那个一，不会贪多求全，做事抓不住核心，看不透本质，那一切都终将是徒劳！
“战略定位就是取舍之道” 你要什么？怎么取？你不要什么？怎么舍？零售的意义是什么？技术的价值难道只是赚取项目的差价？从传统经营困境如何用好系统转型成功？··· ··· 任何一个赛道的选择，首先我们要想明白的是你到底想要什么，然后紧跟着的问题是你愿意为此付出什么？ 而不是你还想要什么？事实上，很多优秀的团队长横空出世都源自某一次的顿悟。很多人成功看起来甚至有些不经意，但背后的胆魄、敏锐洞察、执行和耐磨力都凝聚了大量的思考和实践的积累。那是高质量的努力和勤奋的沉淀，才能让他在一次看似偶然的机会中被必然的拉着往高处走，实现从籍籍无名，别人爱答不理到高攀不起的转身。
所有王者一定是相信因果的，而不是去相信运气，不是被动等待机会，因为这是自然规律。认真的松土，播种，浇灌，平静中等待春去秋来，就算这一次没有等来瓜熟蒂落，也要认真的活下去，熬过冬天，然后反思总结，重新把第一步想得更清楚，来年开春继续松土，播种，浇灌！所以如果你极度渴望成功，愿付非凡代价，就先花点时间精进成长自己，请务必再加上一个长期主义者，剩下的事情就不必再去怀疑，时间自然会给你满意的答案！
巴菲特说人生就像滚雪球，重要是发现很湿的雪和很长的坡。就是你需要找到一个成长型的赛道，它有一个健康向上的空间和至少十年以上可持续增长的周期！你的起点就建立于此，并且你接下来所有的努力、沉淀和积累都将随着这个赛道的成长和发展，转化成你不断抬升的市场价值！
我有一位朋友分享过一段话：悲催的人生就是在一个常态的面上做一个勤奋的点。你脑子里每天都想着未来，但其实这个面正在不断的下沉，这个面附着的经济体它也正在下沉。如果一个人一生只能够受到点状努力的计时收益，而从来没有享受过一次长线性周期的成果回报，这就叫做穷人勤奋的一生。我觉得这句话很适合，也很值得普通人在择业思考时做参照。
价值观匹配说白了就是君子爱财，取之有道。如果你心心念念想的都是如何赚快钱，赚什么钱你也不在乎，那跟我说的就不是一回事。我说过一个人职业赛道，公司的产品服务可能有一个迭代周期，有一个从创业不完美到走向完美的艰辛过程，但发心一定是基于客户价值的创造！公司的规模性、长期的盈利一定是建立在成就客户品牌战略和长期市场口碑建设这些事上的。不要告诉我这样的赛道很难找，你不清楚哦！
然后还有个基础条件你要明白，最好的青春只够完整拼一次，如果高考的第一个人生路口你没有把握住机会，第二个路口就不能再荒废人生了。翻盘一定要趁早，要翻盘就必须要有强烈的目标感，极度渴望成功，那么你就不能再去干80%的普通人都会干的蠢事。这其实比一切所谓的延迟性满足都重要。如果时间不够用，又不能够改变时间的长度，那就改变时间的宽度。如果你有幸在一个积极向上的环境中，每个人都在给时间增加宽度，那么你就必须更在乎时间的精度。勤奋一点都不稀缺，稀缺的是懂得取舍的勤奋，不要玩独孤求败，人才都是以集团的形式出现的。英雄一定诞生在英雄的土壤上，你要找到一个对的组织，跟对人，做对事。如果说选择是对你努力的成果有决定性的影响，那么选对赛道和方向直接决定了你的成败！
