“ 近日，越来越多的高校召开工作会议，安排部署和推进第五轮学科评估的有关工作。新一轮学科评估，已经正式被提上日程。
在学科评估中师资队伍可谓是一个重要指标，不仅能体现中心教师和科学研究团队的基本情况，还可以从一些综合情况来对队伍水平、结构、国际化程度和可持续发展等能力进行考察。
近年来，越来越多的中青年学者将视角转向国家优秀青年，也是因为国家优青获得者的含金量越来越高，成为了社会上面的重点争夺人才。
该类人才的打造场所就是国内一众高校，而在所有高校中，清华大学名列前茅，优青项目数量高达86项位居榜首。
其他大学，像浙江大学、中国科学技术大学和北京大学历年来国家优青项目数量均在60项以上，居国内高校第二到第四位；
国家优青项目数在30项以上的高校还有南京大学、上海交通大学、中山大学、复旦大学、北京航空航天大学、华中科技大学、同济大学等高校，以上高校均是国内综合实力强、发展快的知名高校。
下图为2016-2019近四年来国家优青项目获得者高校数量排行榜，快来看看你所在的高校有多少吧！
“青年人才托举工程”项目由中国科协于2015年9月立项，择优支持中国科协所属全国学会或学会联合体具体实施。
该项目采用以奖代补、稳定支持的方式，大力扶持有较大创新能力和发展潜力的30岁上下青年科技人才，帮助他们在创造力黄金时期做出突出业绩，成长为国家主要科技领域高层次领军人才和高水平创新团队的重要后备力量。
中国化学会积极争取，形成具有学会特色的申报方案，经现场答辩，获得中国科协立项支持，最终争取到6个托举资助名额。
“青年人才托举工程”项目作为学会探索人才发现、人才培养，提升对青年人才凝聚力，完善“人才体系”的重要环节，学会秉持“不拘一格遴选人才”、“搭建平台培育人才”、“针对需求服务人才”的理念，首次采用了全国“海选”和“自荐”申请方式，经过初评——学科“小同行”集中评价和复评——候选人“青年人才沙龙”现场答辩两轮遴选，最终从318位申请人里选拔出6位优异“托举人才”。
自2016年起，学会将具体实施托举计划，对入选的“托举人才”予以每年15万元资助，稳定支持三年。
并根据“托举人才”实际需求，利用学会智力资源和学术平台、国际交流平台，建立长效沟通、服务机制，全力助力人才成长。
该项目由中国科协所属全国学会选拔、推荐与培养。
2016-2019年清华大学以39人入围的超高数量稳居首位，北京航空航天大学北京理工大学、北京大学、浙江大学、华中科技大学、中国科学技术大学和西安交通大学等也都在15人以上的不俗成绩。
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