市大数据公司召开人力资源工作专题会议
11月7日，董事长宋长安主持召开公司人力资源工作专题会议，公司管理层班子成员、各部门（所属公司）负责人参加会议。
会议听取综合管理部以“人岗适配 效能提升”为主题的人力资源现状分析汇报，围绕公司业务拓展、技术创新和人力资源管理工作面临的形势及存在的主要共性问题进行讨论，就2025年人力资源管理的新思路、新方法和新举措提出具体建议。
会议还围绕人力资源管理中输出“情绪价值”等方面梳理分析了当前人力资源工作中,隐藏在浅意识当中的因循守旧和短视的思想及存在短板和不足，探讨如何通过人力资源管理实践提升组织效能、优化人岗适配，增强凝聚力及向心力。
董事长宋长安指出：公司的进步与发展，离不开每一位奋斗、付出的全体同仁，公司要想实现进一步的、持续的发展，需要人力资源提供强有力的支撑，需要技术人才提供强大的动力，人才集聚，在未来公司发展中起着决定性作用。要坚定不移实施“人才兴企”、“科技强企”战略，全面加强专业技术人才队伍建设，引领技术发展。同时，希望广大技术人员深刻认识自身肩负的使命和责任，扎实工作、奋发有为、锐意创新，成为不断推进公司业务拓展和持续发展的参与者、贡献者!
会议要求：落实本次会议精神，完善制度留人、激励留人、事业留人、氛围留人的具体措施，形成尊重人才、依靠人才的氛围，为人才成长提供舞台，为企业发展贡献智慧。
