Meta离职潮，对普通人有何启发？丨AI圆桌π对

当Meta顶尖AI人才接连出走的消息刷屏，职场人在吃瓜围观之余，更应该看到了一个关乎自身的问题：

最聪明的大脑在这场AI浪潮里，也难说安枕无忧，那我们普通职场人在AI时代又该如何规划自己的职业发展方向呢？

「AI圆桌π对」首期对谈中，各位大咖以【AI人才接连离职，是Meta的失误决策吗？】为引，深入探讨了这场风波背后的真相与洞察。同时直面大家最关心的个人发展之问。

今天，我们不再重复漫长的讨论，而是直接将最实用的金句干货分享给你：

• 对扎克伯格来说要赶超Google/OpenAl，只能做一些人才取舍

• Meta的人才流动反映的是其在AI竞争中的焦虑

• 高质量人才投身更敏捷、更聚焦的科研或创业环境，或许更有利于在不确定性中捕获真正的创新机遇

• AI工程师未来会进化成“会写代码的产品经理”

• 我们需要通过基础研究来探索新的可能性，找到下一代模型的“Scaling之路”

  左右滑动，查看更多

三位大咖的核心洞察，是否也击中了你的思考？那些灵光一闪的瞬间，那些切身感受的表达，让我们看到了AI时代真正的“群星闪耀时”！

我们珍视每一份思考的独特棱角，在站内专业人士的持续讨论中，也欢迎每一位对AI感兴趣、有想法的你加入互动~

即刻扫码，参与活动。下一期，让我们继续探讨AI的未来和AI时代职场人的未来，将认知转化为竞争力。