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趣丸科技包揽脉脉MAX 2025三项雇主大奖,定义AI时代理想雇主新标杆

趣丸科技包揽脉脉MAX 2025三项雇主大奖,定义AI时代理想雇主新标杆 脉脉编辑部
2025-12-16
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导读:兴趣创造价值

在近日揭晓的2025年度脉脉MAX职得去雇主评选中,趣丸科技一举斩获“年度职得去雇主”、“AI招聘先锋”和“AI卓越雇主”三大奖项。

该评选基于脉脉平台权威雇主指数排名,并结合行业专家对企业业务实力、市场声量、员工口碑等多维度综合评估,被誉为职场人才择业的重要风向标。

此次三奖加冕,不仅印证了趣丸科技作为创新型科技企业的硬核实力,更彰显了其在AI浪潮中对顶尖技术人才与高潜力青年人才的强大吸引力。

ALL IN AI,深耕技术创造真实价值

趣丸科技自2014年成立以来,始终坚持以技术创新驱动发展,形成了集兴趣社交、人工智能、电子竞技于一体的多元业务矩阵。

近年来,在稳步发展TT语音、TT电竞等业务的同时,面对AI技术的迅猛发展与广泛应用,趣丸科技坚定“ALL IN AI”战略,聚焦人工智能交互前沿领域,构建起覆盖AI语音、AI音乐、数字人等方向的全栈式AI交互技术生态。数据显示,趣丸科技研发人员占比超62%,近五年累计研发投入超19亿元,高强度技术投入正持续转化为扎实的创新成果。

旗下AI语音创作平台“趣丸千音”,曾获第四届琶洲算法大赛“AI软件应用赛”冠军,它集成音色与情感复刻、文本转语音、多语种合成、影视解说等多元能力,支持多语种、多音色互换,助力全球用户高效创作,打破语言障碍,广泛应用于社交、内容生产、游戏、电商等场景。

在AI音乐领域,趣丸科技推出全球首个多模态配乐大模型“天谱乐”,多模态理解与生成能力比肩国际先进水平,曾摘得第三届琶洲算法大赛全球总冠军。它不仅支持文本生曲、音频生曲,更首创图片生曲和视频生曲功能,生成的歌曲自带人声唱词,效果已达专业发行水准,大幅降低音乐创作门槛。今年9月,趣丸科技正式对外发布自主研发的全球首款生成式AI吉他——TemPolor Melo-D智能吉他,将生成式AI技术深度融入吉他演奏体验,将重新定义人与音乐的交互方式。

同时,趣丸研发团队的多篇前沿技术论文被AAAI、ICML等人工智能领域国际顶级学术会议收录,获得全球学术界的权威认可。这不仅是技术硬实力的体现,更是趣丸人坚持用技术创造价值的成果见证。

行动为桨,激发人才与业务的AI进化

AI的价值,始于技术,成于行动。趣丸科技深信:AI最大的红利,属于那些保持热爱、即刻行动的创造者。正如趣丸科技CEO宋克所言:“行动是AI时代最大的红利。”

与其空谈趋势,不如亲手创造。为此他们内部举办2025趣丸科技创客日大赛,鼓励全员拥抱AI、善用AI,并提供扎实的学习资源、专业的导师支持与浓厚的创新氛围——和大家一起 ALL IN AI,用行动回答未来。一场创客日,也折射出趣丸科技正在为打造AI时代人才成长沃土而持续深耕中。

据了解,趣丸科技的设计师借助AI工作流将特定任务效率提升40倍以上,从而将工作重心转向更具创造性的风格定义与方案整合;培训同事自主搭建“AI面试陪练官”,将AI转化为提升培训效果的智能助手。这些来自一线的真实实践,正是技术赋能个体、释放创造力的生动写照。

这种行动力,同样贯穿于对外解决用户真实痛点的过程中。例如,针对传统数字人制作周期长、成本高、交互弱等痛点,趣丸科技推出一站式数字人创作平台“趣丸趣影”,支持0样本秒级生成1:1高逼真、高自然度的数字人,已在政务、文旅、电商、传媒、通信等多个行业落地应用,真正推动数字人走进千行百业。

以行动连接人才潜能与用户需求,最终转化为坚实的商业成长。 这种以用户价值为导向的AI落地与人才赋能,也转化为企业的持续增长动能:近四年营收复合增长率(CAGR)达23%,并连续7年入选“中国互联网百强企业”。

对于求职者而言,或许可以不必在“大厂内卷”与“小厂风险”之间妥协,趣丸科技作为一家业务多元、增长稳健、用户导向的中型科技公司,提供了更为理想的职业发展平衡点。

兴趣驱动成长,共建AI时代理想职场

不仅提供技术创新的热土与AI落地的实践场,趣丸科技更着力打造一个让AI人才愿意扎根、敢于创造、拥有归属感的理想职场。

在人才培养上,趣丸科技注重系统化设计与个性化关怀:每位新人都有专属的“趣丸领航员”一对一指引;通过“趣丸星青年”计划,帮助新人在实践中融入、在探索中成长;内部学习平台“趣丸研习社”则提供从通用技能到AI前沿技术的完整课程体系,并针对校招生、管理者等不同群体定制赋能计划,支撑每一位员工的持续进阶。

此外,定期举办的“老大面对面”活动,让创始人能与员工零距离对话,坦诚分享公司的战略、文化与思考——在这里,每一位员工的声音都能被听见,每一步成长都与公司的发展同频共振。

除了发展路径的清晰规划,趣丸科技也注重日常员工体验的温度。从六险一金、双休的基础保障,到一日三餐、下午茶、旅游经费等生活关怀,再到部门团建、兴趣社群“大玩家Club”等团队活动,趣丸科技的福利体系全面而有温度。开放包容、鼓励表达的团队文化,正契合Z世代年轻人对工作意义与职场体验的期待。

这份对人才的用心和长期投入,正不断收获更多权威认可。今年趣丸科技已连续3年荣登“2025福布斯中国最佳雇主”系列相关榜单,并入选“胡润2025全球独角兽企业”,进一步印证其作为高成长性科技企业在综合实力与雇主吸引力上的领先性。

三大奖项是对趣丸科技过去努力的肯定,但绝非终点。面向AI与产业深度融合的新阶段,趣丸科技将持续加大核心技术投入,继续探索AI技术与具体场景融合的更多可能,并不断优化人才生态。正如趣丸科技所坚信:兴趣创造价值。真正的AI时代,从来不止于算法与算力,更由一群保持热爱、敢想敢做、实事求是、用户为本的人共同创造。

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