USPS：美国邮政服务的职业与发展
工作与福利概览
美国邮政服务（USPS）是美国第二大雇主，目前雇员数量约在65万至70万人之间。根据多项研究显示，USPS员工的平均年薪约为6万美元，并享有丰厚的退休福利。
USPS以其稳定性著称，在新冠疫情（COVID-19）期间，大多数员工并未受到强制休假或裁员的影响。此外，由于仅需高中文凭即可申请职位，因此为未接受高等教育的人群提供了稳定的职业选择。
员工福利一览
- 年假和病假；
- 员工援助计划；
- 健康及人寿保险；
- 搬迁补贴（如需）；
- 退休储蓄计划；
- 学费资助（如需）。
部分 USPS 地点还提供健身中心和停车特权等额外福利。
就业要求
- 必须为美国公民或合法永久居民；
- 需持有高中文凭或同等学历；
- 须通过犯罪背景调查及医疗评估；
- 如岗位需要驾驶执照，则须具备良好的驾驶记录。
员工访谈与体验分享
Mike：作为城市邮递员工作了25年的我，深知这份职业带来的回报与挑战。虽然9月至11月是最繁忙的季节，但全年来看包裹量始终较大且重，对体力有一定要求。然而，随着资历的增长，员工可获得更高薪资、接近5周的带薪假期以及优厚的退休保障。
John Walker：拥有43年USPS工作经验的退休员工John指出，USPS并非适合所有人，但其薪酬和福利远超其他新工作。起薪约每小时20美元（以2016年水平为准），资深员工可达每小时20-35美元，加班费为基本工资的150%。
Adams：在职员工Adams提到工作的早起规律和强体力需求，但也强调了高薪、优质福利以及相对自主的工作环境。
Ernie Bornheimer：从业14年的Ernie列举了USPS的优点如工作保障、明确权力关系及良好的退休待遇，同时也指出了半军事文化、缺乏主动性激励等不足之处。
以上即为关于美国邮政服务（USPS）的详细解读，若您对美国其他职业有兴趣，请留言互动，我们将尽力满足您的需求。
