在启达创业，有这样一群人。他们在做好本职工作的同时，承担着企业传道授业解惑的重任。他们以讲师之名，为启达创业的人才培养默默耕耘，潜移默化传承着企业文化精神。
在教师节来临之际，为了答谢公司内部培训讲师对于员工培训发展工作的支持与奉献，人力行政部特举办以“学贵得师 亦贵得友”为主题的教师节内训讲师感恩答谢活动。
TEACHERS' DAY
教师节
经验传承 感恩有你
回首过往一年
在各位讲师的倾力支持下
启达创业硕果累累
又是妥妥的“丰收年”
数据说话
☆ 过去8个月，启达总部及各园区共进行了22场内部培训，18名培训师参与了培训，课程内容涵盖三大板块，累计20多课题。
☆ 培训总覆盖300多人次、总课时84小时、平均满意度96.6分；
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有图有真相
在这些助推业务发展及能力提升的培训活动中，既有聚焦重点群体的专题训练营，又有聚焦关键话题的专题研讨会，还有助力服务的业务加油站，以及关注持续赋能的职场公开课……效果看得见，精彩集锦一睹为快。
TEACHERS' DAY
教师节
以匠心 致初心
启达创业董事长吴小贵
“人才是企业的第一资源，今年是启达创业团队建设完善的一年，我们从无到有开创《七点课堂》到各种内部员工培训，我们不断尝试，不断更新。取得了一定的成果，也面临了一些问题。未来启达创业能更加注重团队建设，优化培训体系，高管团队和全体员工培训双线并行，促进团队融合和能力提升。”
人力行政部总监洪桂莲
“作为公司企业文化的传播者、专业知识的传授者和员工成长的助推者，内部讲师作用至关重要。希望有更多的伙伴加入到内训师的队伍，为我们的内训和团队建设添砖加瓦。同时也欢迎伙伴们多提意见，共同完善培训体系，帮助更多伙伴成长。”
我们相信企业培训是一个人到一群人的成长。未来，让我们继续携手“共创 共享 共赢 共成长 ”，同时欢迎更多的小伙伴加入启达创业讲师团队，去相信更多的可能，一起实现更大的梦想 ！
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