大家好，我是张永钢。今天与大家分享的主题是《 高绩效团队的7个特征》。
高绩效团队的7个特征分别是：
我们分解一下：
一，具有明确的团队目标；
关键句：
1，符合SMART目标设定法则的团队目标
2，充分碰撞，高度认可，达成共识
3，三个层级：base,jump,dream
备注：团队中的每个成员都能够描述出团队的共同工作目标,并且自觉地为这个目标努力。
二，团队内部资源共享；
关键句：
1，知识只有分享才有价值
2，智慧只有流动才能增值
3，大家支持小家，小家成就大家
4，舍弃小我，成就大我
备注：
团队成员能够共享各自的知识和智慧,共享团队中的各种资源,同时,也分担团队的工作责任。
三，团队成员的角色分配恰当；
关键句：
1，特质与角色完美匹配
2，任务倒推角色
3，共同拼图，完成一副美丽的图画。
备注：
团队根据任务的需要以及成员的自身特点,分配不同的角色。成员围绕共同的团队目标,发挥各自的角色作用,进行高效的工作。
四，团队沟通通畅，氛围良好，避免不想说，不愿说，不敢说。
关键句：
备注：
团队成员之间开放、诚实地表达自己的想法是团队合作的基础。在高效的团队中,团队成员乐于沟通,积极倾听别人的意见,尽量理解和接受别人,成员间的不同意见能够受到重视。
五，志同道合，拥有共同的价值观；
关键句：
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