在这春光明媚，莺飞草长、桃花盛开的美好日子里。《长城电梯集团2019年度第一次管理例会》于3月16日上午在天津青林大厦会议室顺利召开。出席本次会议主要领导有集团董事长杨春江先生和各子公司法人及集团各职能部门负责人。
首先由集团董事长杨春江先生做《2019年长城电梯集团公司工作报告》：杨总回顾了2018年集团的经营情况，集团的销售、安装和维保业绩，集团的机构深化改革等各项工作，同时也总结了过去工作中存在的问题。杨总说到“各位同事，2018年是我们最艰苦的一年，也是我们周期性的转折点。我们没有因为过去失误而倒下，反而，我们认真检讨了自己，充分认识到了我们的问题。决心从头再来！我们是团结的队伍，是不怕困难的队伍，是有梦想的队伍，我们相信自己的实力！2019年会更好！
接下来杨总与大家分享了2019年的工作计划，杨总指出2019年要全力推动长城“品牌”建设！长城电梯品牌，是长城电梯集团的“核心”。因为品牌给长城人带来合作，因为品牌给长城人带来利益，因为品牌。代表企业实力。所以品牌就是生命，品牌就是“核心”。2019年我们要发展发展六至八个子公司，放水养鱼，培养财源。继续推进老旧小区加装电梯工作，研发长城品牌别墅电梯，研发别墅电梯的观光外壳，创新维保服务平台。最后杨总说到“各位同事，2019年的工作非常清楚。希望大家团结合作，共享双赢。为长城“品牌”永远辉煌，而努力奋斗！”
会上就长城电梯集团公司平台收取管理费用问题，各子公司总经理进行热烈讨论，根据杨总扶持各子公司的指导思想，大家一致通过了新的《2019年长城电梯集团公司平台管理费收取政策》。
最后，长城电梯集团公司总经理张宝军女士会议总结，张总说到，感谢杨总的精彩报告和大家热情洋溢不拘一格、开诚布公的发言。
杨总的报告统一了思想，凝聚了力量，确定了目标，制定了措施。让我们备受鼓舞，但也让我们感到了压力和肩上责任的重大。
回顾过去我们感慨万千；坚定现在我们激情澎湃；展望未来我们斗志昂扬。让我们把此次会议的内容，化为新的动力，把贯彻落实杨总讲话会议精神作为当前工作重点，只争朝夕，敢为人先。用扎实苦干的精神状态，开创长城电梯集团的新局面。会议在一片祥和的气氛中圆满结束。
