时间：12月7日
地点：启达·时尚大厦9楼台创教室
主题：快乐生态圈·核心价值观
分享人：启达创业董事长吴小贵先生
上节课我们从吴董娓娓道来的创业经历中了解到启达创业的发展历程、快乐生态圈的构成等精彩内容，让我们对于企业文化有了更深层次的理解与认识，对于启达产生了更深厚的情感羁绊！那么，这节课，吴董又给我们带来了什么好料呢？
关键词一
第一个“门槛”——空间重构能力,启达的能力在于启达创始人的专业。改造旧楼，为社群做空间预留，这不仅仅需要房地产开发的经验，还需要具备社群的经验。
第二个“门槛”——时间。在建立社群的时间轴上，启达是领跑者，其经验其他平台。
关键词二
社群聚集讲究天时地利人和，一个社群的发展从众创空间到双创基地，到最后建立特色小镇。无论哪个阶段，都需要三大支柱的支撑，那就是——资源、资金以及平台运营能力。而无论任何产业，除了资源和资金这两个硬件外，最重要的就是平台运营能力，也就是服务能力。启达创业，做服务，遵循三大原则——尊重、用心、时间。尊重每一家企业的自我、用心对待每一家企业的需求、以时间来做为服务好坏的衡量标志。
关键词三
随着厦门产业发展的不断更迭，现在已是第六代互联网经济的时代，新旧产业园区产业配套大相径庭，启达创业精准定位，打造适合70、80、90后创业群体的快乐生态圈！
那启达创业产业园区与老产业园区的区别在哪呢？
一、物理平台：启达可根据各企业的性格，进行空间重构，满足不同企业的不同特色；
二、产业平台：不同的产业类型拥有对应的产业配套。龙山文创园，文创产业，启达配备文创发动机——龙山时尚中心T台。龙山所走的是时尚私人定制+影像传媒的产业路线，产业配套有3D打印，启达商学院教育平台等。
新一代创业群体对于社群平台、公共配套需求多，要求高，故启达创业在完善平台硬件建设及软性服务的基础上，导入创客公寓、时尚运动馆、文化IP展等元素，构建集符合新一代创客集吃喝玩乐学创于一体的的快乐生态圈。
经过这两课，吴总用心的分享，从启达创业的成立的起源、发展历程、“共享无边界、创业有睦邻” 企业核心内涵的形成到建立快乐生态圈愿景的确立、到启达的未来与憧憬，让我们深刻了解到了企业核心文化价值，作为一个启达人，对启达的未来充满无限地憧憬与期待！
