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小鹅通本地商家社群:多元分享,共助创业之路(2)

小鹅通本地商家社群:多元分享,共助创业之路(2) 云联致尚学习频道
2025-10-30
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导读:创业路上,每位创业者都在摸索中前行,渴望找到引路人,以少走弯路。小鹅通本地商家社群正是这样一个汇聚智慧与力量的平台,每周一期的线上分享活动,主题丰富多样,从用演说打造个人影响力到通透创新,从创客团架构

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创业路上,每位创业者都在摸索中前行,渴望找到引路人,以少走弯路。

小鹅通本地商家社群正是这样一个汇聚智慧与力量的平台,每周一期的线上分享活动,主题丰富多样,从用演说打造个人影响力到通透创新,从创客团架构设计与运营到心理健康,无所不包。这里既有干货分享,又有品牌自然曝光与异业协作,实现了创业者之间的相互帮助与共同成长。

接下来,让我们一起回顾最近的四期精彩分享,获取其中的智慧与启迪



01


如何用演说打造个人影响力


教练型演说导师杜延起老师在2025917日的分享中,探讨了“如何用演说打造影响力”,如何掌握演说工具,为大家的工作和事业赋能!


他指出,演说直指人心!

演说倍增时间、效率、人脉、业绩!

演说,让你的工作事半功倍,事业如鱼得水!

拥有一流演说能力,等于拥有一辈子的财富!

无论我们是运营高管,还是自主创业,都要掌握演说这项工具。


杜老师指出,要想掌握演说这个工具,就要从心性之法、台风礼法、韵味声法、内容章法、气场控法、套路技法等几个方面修炼。其中最重要的是如何破除内心的魔障,打开内心的力量,无畏地登上讲台!

杜老师具体拆解了破除恐惧、突破紧张,再到最终的融入共赢!分享中,金句不断,如“心中有爱,紧张何在”“担心是一种诅咒,相信是一种祝福”!句句直指人心,充满了力量,给人鼓舞!

杜老师还详细拆解如何准备一场演说。延起老师强调,没有准备就是准备失败,最好的准备就是时刻准备着!我们要充分准备,时刻准备着!演讲者扮演编、导、演三种角色,所以要分别从了解听众、架构内容、熟悉场地、调整状态、不断预讲五个方面进行准备。最为重要的是要不断实践:台下演练,台上实践,在持续训练中不断提升自己的演说水平。




02



“通透了,来创新”与按脚型健康选鞋穿鞋


1015日的分享中,向荣老师首先讲解了通透的含义。


通透是知晓事物表象当中或背后的原因、规则、原理、公理、定理、规律等过程或状态



北京通透创新科技发展有限公司得到授权开展通透创新培训,运用基础程式等四大程式,在培训过程中引导学员使用通透®思维拓展折叠纸,在经过折叠、书写、展开、描画、归纳、思考等多个步骤的循环中不断穿越,最终找到一个或多个创新切入点。


通透创新培训面向成年人,也面向学生儿童。


向老师提到,曾有小学四年级的学生参加了通透创新培训,之后自己设计创新出一种新奇结构不会乱的少儿床单,获得了第三十八届青少年科技创新大赛北京市二等奖。通透创新培训现已在餐饮、儿童床单、黄芩茶加工、鞋脚舒适匹配技术等领域落地生根成新产品,新技术。


通透鞋脚舒适匹配技术就是运用《通透•创新》基础程式从脚型现有的分类开始寻找脚型特征与穿鞋的关系,寻找应包括的原理、公理、定理知识类别,最终解决了磨脚、硌脚、不跟脚等十多种穿鞋问题。


这个技术包含的一个最主要的专利工具就是通透®量脚尺子,将测量获得的鞋数据和脚数据匹配起来,是选购合脚鞋穿健康鞋的基本工具。分享中向老师还讲到了选购合脚高跟鞋应测量的脚部位,使用通透量脚尺子,可避免穿鞋磨脚、不跟脚。



向老师最后分享了视频:《为什么去年穿着合脚的鞋,今年再穿就磨脚了?》。向老师通过《通透·创新》思维方法的分享,为参与者提供了在鞋脚舒适匹配领域的服务和破解问题的答案。




03



如何建立一支不拿底薪的销售团队

果轩妈祁洁艳老师,是祁门古法催乳非遗传承人、AI 创客团联合发起人。1022日,祁老师为社群会员分享了《如何建立一支不拿底薪的销售团队》。核心围绕AI 创客团的实践经验展开。


祁老师首先介绍AI 创客团:以AI 赋能万人创业就业”为愿景,教大家用 AI 工具做营销。创客可卖自有或平台小程序产品创收,先收入后缴费;重点扶持大学生、宝妈等群体,提供 AI + 海报、直播等多维度培训。


接下来,祁老师分享了如何快速打造合伙人落地系统


“四大优势”

  • 专业化训练体系:有分级引流课与爆款品,搭配明确利益分配;

  • 模块化组织架构:从总部到分部、委员会分工清晰;

  • 智能化管理系统:涵盖免费培训、分销、招聘等功能;

  • 规范化积分规则:激励创客。

系统提供适配不同需求的不同版本。



破解代理加盟业绩瓶颈

  • 提供海量产品,从考研就业服务到 AI 营销培训全覆盖;

  • 有专业培训提升营销能力;

  • 分销体系让一级销售获得高收益,助力拓展渠道;

  • 智能系统提效,帮代理加盟商突破业绩天花板。


解决客户留存、复购与转介绍

  • 靠优质服务和福利留存客户,如积分兑换、优惠券;

  • 丰富产品 + 精准推荐促复购;

  • 设转介绍激励,客户荐新得奖励,好口碑也带动自然转介绍。


员工从雇佣制转合伙人

“工资提成 + 奖金分红 + 股权”多元利益绑定,完善培训助合伙人成长,模块化架构提供发展空间,智能系统与积分规则保障公平,充分调动积极性。


若想加入,创客可选产品推广、参与培训;商家可找创客带货;投资者可签协议。



04



心智蓝海:布局未来十年的高价值人

1024日,院线同时两部儿童青少年心理电影上映,意味着儿童青少年心理得到了前所未有的广泛关注。10月29日,非比儿童心理创始人吕萍(非比)老师分享了《心智蓝海:布局未来十年的高价值人


非比老师说,在当今充满不确定性的商业环境中,有一个领域始终具备高度的确定性与增长潜力——那就是的心智资产。各种课外班、培训机构,无论是K12的文化课,还是各种艺术、外语、兴趣班等,无疑都在做着同一个事情:提升孩子的智力、技能、知识。但,这只是心智的“智”部分,也并不全面。为什么这么说呢?大家来看下这张图:



非比老师提到,现有的教育,大多在“智”的表面外显部分发力,而底层的素质如逻辑、思维、注意和记忆、信息处理等都属于“心”的部分,所以“心智”的重点在于“心”,这部分是“智”的底层基础,儿童青少年正是心理发展建设的时期,并且是所有人都需要的。再缩小范围,如电影所反映的最大的问题儿童群体“注意缺陷多动障碍”,“抑郁症”群体等,心理治疗都是刚需。


非比老师认为,这里有一个庞大的市场,是一个长期被忽视、未被充分开发的蓝海:心智资产管理,既包含0-25岁儿童青少年的心理健康成长,又包括刚性需求的心理咨询治疗干预。


现代家庭,尤其是新生代父母,普遍面临焦虑加剧、亲子关系紧张等问题。传统的教育方式已难以满足新一代软实力构建的需求。家长不再仅仅为解决问题买单,而是更愿意为预防问题创造优势投资。


基于这一趋势,非比老师团队推出了心智成长支持系统——一套可复制、可落地、可评估、可见效的实操工具箱。它不仅适用于家庭教育,还可延伸至学校、医院、社区、母婴、特殊儿童、心理、早教等各种0-25岁教育、医疗服务多个场景,形成跨领域的生态闭环。


11月,非比老师团队将发起全国性大型公益活动,诚挚邀请您加入这场心智突围行动,共同布局未来十年的高价值人资产。


05



结  语

独行快,众行远。小鹅通商家均是各领域的佼佼者,汇聚在一起,共同创建成了一个有料、有趣、有温度的本地社群!

你还希望听取哪些主题的分享?希望社群下次组织什么形式的活动?评论区说说你的想法。


期待下期带来精彩分享的你!


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如果你错过了以上的直播分享,可以点击以下链接收看回放。

1、如何用演说打造个人影响力

https://ap2g3.h5.xeknow.com/sl/OzUiR


2、“通透了,来创新”与按脚型健康选鞋穿鞋

https://ap2g3.h5.xeknow.com/sl/2tTyF0


3、如何建立一支不拿底薪的销售团队

https://ap2g3.h5.xeknow.com/sl/2jwUBQ


4、心智蓝海:布局未来十年的高价值人

https://ap2g3.h5.xeknow.com/sl/2Jkdgi



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小鹅通北京社群往期活动回顾:
小鹅通本地商家社群:多元分享,共助创业之路
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