一、热爱玩微博的你是否懂得这样的小秘诀呢？ <肖亚杰 分享> 给我们了如何涨粉丝的新方法，他给我们讲了让我们去关注@杜子建 的微博，然后去他那里评论活动性的微博，我们去评论、转发、互粉，这样我们可以涨粉丝，话不多说，大家马上行动，自己摸索着前进。如此简单，你学会了吗？
二、在平时繁忙的工作中总会会遇到各种各样令你烦恼而又不能马上想到办法解决的事情，这样的烦恼会影响你的工作进度，比如说与客户、合作方又或者是同事之间内部问题等等，每当这些困扰堆在一起的时候，你是怎样做的调整自己的状态呢？<况豪杰 分享> 用一种分类的方法区分，将事情总体分三大类：一是选择马上去解决；二是暂时可以不做但要给自己一个明确的时间点到了这个时间一定要去做，而中间的期间将不要为这件事纠结；三是选择放弃，正确的选择放弃也是处理杂乱的好方法。
三、俗话说顾客是上帝，为了客户那是赴汤蹈火，在所不辞。曾有客户非常痛苦的找到我们，他们非常需要镜面效果的手机屏玻璃，而我们也是四处帮客户寻找能解决客户难题的资源，苦寻无果。但近期评估#化学强化玻璃#供应商时惊喜的发现寻找很久的玻璃，这是供应商最近研发出来的产品。<曹华艳> 将这个最新的好消息跟大家一起分享，并在现场展示给大家观赏，而此产品与用于iphone手机上的非常接近。它就是镜面银，正面就像一面镜子，反面是茶色的，用于手机镜面将非常好，这个新的产品也将会为我们打开另外一翻天地。
四、#保证良好品质的四大功能# <梁党国> 给大家分享了，即#把关、签别、预防、报告#，而预防不良发生是每一个生产厂家都非常重视的事情，而这重要的环节把控在我司主要体现在#订单评审#会议上，在交给工厂生产前做的一系列准备工作，订单评审显的更为重要，需要严格注意每一个细节，四个环节缺一不可。
五、小树成长成大树需要阳光雨露的滋养，小孩成长为大人需要吃饭吸收营养，而作为成年人的我们想要成长该怎么办呢？在@华能金日科技 成长最近又给了大家新方法，利用团队精神考核，来促进互帮互助，共同成长，而 <张丽萍 分享>的“管理经”是针对自己的，在利用团队精神考核评价他人时，要以帮助同伴指正待加强与改善的方面，而如果同伴表现的好，则可以以表扬的形式去激励，而不是在需要客观评价时，将分数打高，这样会使对方误认为自已做得非常好而不利于同伴进步。当然在检视同伴的时候，也可以对自己进行考评，每月一检来正视自己还有哪里需要提升。如果你也有这样的好资源，可要好好利用哦~