在2012年12月30日公司现用的企业文化诞生了，它是企业的所有人共同制定的，凝聚了我们共同的心血、期盼和愿望。但随着公司的逐渐发展我们需要站在未来的角度思考未来的方向。作为公司创始人之一且现任公司最高管理者吕华承担着企业未来最重要的责任，这次企业文化的精进由他思考制定。
这次企业文化没有和大家一起制定的原因是每个人思维、价值观、需求都不一样，但我们需要的是对未来最核心的思想指引。企业使命、核心价值观、企业愿景构成了企业文化的精髓。
感恩公司的第一个客户，正是客户的信赖和支持，让我们发展至今，没有客户就没有现在的华能金日，但如果不能使客户获得收益，也就不再对客户产生价值，而我们也不会获得收益。所以新的#企业使命#是为客户创造收益！
现在的价值观：诚信、热情、感恩、专业、创新、高效，每一个都正确，但不是我们最核心的价值观，这也会导致大家处理事情时理解不一，也不利于企业的发展。而未来的核心价值观-精益求精，将是我们永久的追求。
企业愿景是希望企业未来发展成什么模样？而现在的愿景只是自己的愿望，却不能产生共鸣。当做好精益求精的时候，也将能达到我们最终的企业愿景-精致生活，从这里开始！未来我们做的产品也将为人类追寻精致生活做出贡献！
