和老社长喝酒结束时，他告诉我第二天有件事情想和我好好聊聊。以前就一直得知，客户公司的事情基本都是年轻的专务全权负责，社长已经还再参与细节的工作，而是退居二线担当着精神领袖的作用。有事和我们聊聊，想必会是超过现在合作以外的事情了？想到这里，不免稍稍有点担心：我能做些什么呢？
我很喜欢这位社长的办公室，面积不大，装潢也很普通，主要是里面的挂饰物和摆设品让这间办公室充满了智慧。我争取下次能拍照留念下，希望有朝一日我的办公室也能随着自己的修为增长而变成一个充满智慧的场所。
在这样的办公室里喝着咖啡聊着工作（随便聊点人生），长者每一句话里都充满着智慧，某个时刻甚至都会忘记自己是前来拜访的供应商身份，像个孩子在仔细聆听着长辈的教诲。
感觉他想和我好好聊聊的事情也在畅谈人生中传达了（我是这么认为的），我们约定好到中国时再进一步交换情报，这样的信任显然已经超越生意的范畴，很多时候做成某项生意，只需相互明白对方的价值观即可，大家能想到一块，事情自然不会太难。
老社长观点犀利，讲话少有兜圈。比如我们在聊中国大力引进工业机器人的事情上时，他就提出工厂导入工业机器人是希望降低产品加工成本？还是减轻员工管理的难度？还是为了获得更稳定的产品品质？每一个出发点，看似都有关联，但如果没有正确认知，就很有可能再次陷入下一个问题的旋涡。他强调，工业机器人的导入应该是为了获得更好更稳定的产品品质作为出发点才是正确之道！
话说，老社长还帮我们买了当地最有名的牛肉，过两天就会空运过来。这是一次没有理由不感动的拜访，很多生意只有超越了生意本身才开始有意义，我们KANOU®是何等的幸运！
