信产埃森哲举办“青春建功新时代 科技赋能勇担当”主题活动

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为深入贯彻党的二十届三中全会精神，激发青年科技人才创新活力，在第76个“五四青年节”来临之际，信产埃森哲团支部举办“青春建功新时代 科技赋能勇担当”主题活动暨“思极团聚力—悦分享·越成长”座谈会。本次活动激励广大青年员工立足工作岗位建功立业，通过揭榜挂帅、劳模传承、青年思享，推动核心技术攻关与人才梯队建设深度融合，为信产埃森哲高质量发展注入新动能。

根据信产埃森哲发展需要，运营管理中心（科技管理）向工人先锋号、攻坚先锋队、创新工作室、专家团队等征集筛选亟须解决的关键技术难题，研究提出首期“揭榜挂帅”攻关任务榜单，涵盖前沿技术攻关、科技成果攻关两大核心方向。经申报筛选，“特高压直流AI登高队”、“营销智π先锋队”等8支队伍现场路演，以详实的技术实施方案竞逐揭榜资格。最终，8支团队成功揭榜，现场签署攻关“军令状”8项，承诺在2个月内突破信息系统运行信息系统故障诊断微分方程智能构建技术研究及应用、直流专业大模型研发与换流站核心设备状态智能评价应用等技术攻关，并完成验证应用，在年底前完成科技成果指标。

在“思极团聚力”座谈会上，活动通过“劳模说·匠心传承”与“青年说·创新思享会”两大环节，实现经验传递与思维碰撞的双向赋能。

信产埃森哲技术骨干杨天光作为“揭榜挂帅”青年“挂帅人”，分享了人工智能知识服务底座建设经验与方法论。他以“破局思维”为核心，强调技术攻关需“既敢想敢为，又脚踏实地”，为青年员工提供了可复制、可落地的成长路径。

优秀青年代表杨婧颖结合自身入职经历，讲述了从“职场新人”到“技术先锋”的蜕变历程。她以“跳出舒适区、拥抱挑战”为关键词，呼吁青年员工将个人成长融入企业战略，用行动诠释“青春建功”的责任担当。

信产埃森哲董事长、党总支书记赵峰在总结讲话中强调：“本次活动不是终点，而是青年人才挑大梁、打硬仗的新起点。我们要让‘揭榜挂帅’成为常态，用实实在在的科技成果回应时代期待！在各自岗位上创造新业绩、展现新作为！”