香港举行全球人才高峰会，释放这一重要信号 !

这位女部长赴香港，释放了香港打造全球人才聚集“新高地”这一重要信号 !

5月5日至7日，人力资源社会保障部部长王晓萍应邀出席香港·全球人才高峰会并访问香港，深化拓展内地与香港在人力资源社会保障领域交流合作，推进粤港澳大湾区建设，支持香港建设国际人才枢纽、更好融入国家发展大局。

王晓萍此次赴港，意在：

深化拓展内地与香港在人力资源社会保障领域交流合作；

推进粤港澳大湾区建设；

支持香港建设国际人才枢纽、更好融入国家发展大局

访问香港期间，王晓萍分别与香港特区行政长官李家超、中央政府驻港联络办主任郑雁雄，以及香港政务司司长陈国基、劳工及福利局局长孙玉菡、强制性公积金计划管理局主席刘麦嘉轩等举行工作会谈；出席香港·全球人才高峰会并作主旨发言。

李家超表示，他明白人才选择到另一个地方发展是重大决定，部分人要带上家庭适应新环境，但不论对个人或家庭来说，人才选择来港发展，必然是最有价值的重大决定，“人才来到香港可以勤奋工作，尽情玩乐，全情享受。”

在此次高峰会上，王晓萍还提到，中央政府重视香港在人才领域发挥的重要作用，全力支持香港与世界各地开展更广泛和紧密的交流合作，吸引满怀梦想的创业者，来港施展才赋、施展抱负。

“支持建设粤港澳高水平人才高地，吸引全球高层次创新人才、企业和科研机构聚集，带动湾区加快融入全球创新网络。”

注：该图片来源于人社部公开文件

近日，由全国科技评估标准化技术委员会、中国科技评估与成果管理研究会、科技部科技评估中心联合组织编写的《科技评估标准汇编》一书正式出版发布。

《国家重点研发计划管理暂行办法》（以下简称《办法》）共分为总则、重点专项设立、项目组织实施管理、重点专项管理和总结验收、多元化投入与资金管理、监督与评估等7章37条。

《办法》提到，对于突发、紧急的国家科技需求，建立快速设立专项的响应机制；加强关键节点考核，强化科技成果的“实战性”，加快形成现实生产力和产业竞争力等。

围绕多元化投入与资金管理，《办法》还提到，在中央财政资金支持的基础上，加强央地联动、政企联动，引导地方、企业、金融资本及其他社会资金共同投入。与此同时，按照“放管结合、权责对等”的原则，采取简化预算编制、下放预算调剂权、实行 “包干制”“负面清单”等多种方式，扩大科研经费管理自主权，减轻科研人员事务性负担。