重塑“湾区新地标”，中山国际人才岛发布十大专项行动

中山国际人才岛发布“湾区新地标”十大专项行动

8月7日，中山国际人才岛正式对外发布“湾区新地标”十大专项行动，包括政治引领政治吸纳行动、重大平台聚才育才行动、深中人才同城行动、海内外英才集萃行动、制造业人才智力支撑行动、深化人才发展机制改革行动、青年人才赋能“百千万”工程行动、深化港澳深度合作行动、构建综合服务集群行动和建设高素质“双招双引”队伍行动，全面推进粤港澳大湾区高水平人才高地建设。

8月7日，中山国际人才岛建设暨“深中人才通”工作推进会在翠亨新区湾区未来科技城召开

党管人才
与香港理工大学等共建研究院

翠亨新区党工委专职副书记刘剑亮介绍，中山国际人才岛努力打造“湾区新地标”，始终坚持加强对人才的政治引领和政治吸纳，创建“党管人才·人才向党”品牌，增强人才的政治认同感和向心力，实现增人才和得人心的有机统一。

“中山国际人才岛将深化与香港理工大学的合作，支持在中山生命科学园建设香港理工大学中山生物医药与健康产业技术创新研究院，促进香港和中山两地教育、科技、人才等方面双向交流。”刘剑亮表示，中山国际人才岛强化与港澳联合培养人才，与香港中文大学等共建研究院，支持中科中山药物创新研究院与港澳高校每年联合培养一定数量的生物医药专业研究生。

同时，中山国际人才岛还支持中山生命科学园、西湾国家重大仪器科学园、翠亨国际科创中心等平台建设，通过重大产业平台建设打造引才载体。此外，还支持中广核南方科技有限公司建设卓越工程师培养中心，面向国家重大战略急需关键核心技术领域，加大力度培养卓越工程师后备人才，打造政府主导、实体运行、需求导向、产业牵引、高校支撑、多主体参与的人才培养新模式。

启动深中人才同城行动
共建“深中制造业人才走廊”

刘剑亮表示，翠亨新区积极推动在中山国际人才岛建设前海国际人才港中山基地，搭建人才服务平台，推动政务、人才服务事项两地通办，合作开展服务企业出海、高管培训班、“西湾轻课堂”前海会客厅等培训活动，提高人才综合竞争力。

翠亨新区湾区未来科技城。

中山国际人才岛将推动中山翠亨新区与深圳市宝安区在人才交流上达成深化合作，实现两区人才政策对接、人才平台资源共享，共建“深中制造业人才走廊”，联合开展招才引智、高层次人才研修交流活动。

在海内外英才集萃行动中，中山国际人才岛将推动生物医药领域的国际交流合作，提升拓展中山国际人才岛在国际生物医药学术领域影响力，举办生物医药中山产业论坛暨第五届斑马鱼精准医疗学术会议，助力高端人才引进。

同时，中山国际人才岛在英国、加拿大、澳大利亚等地将与国内外高校合作共建人才工作站，积极开展交流、宣讲、招聘活动，促进就业和人才交流，做好高端人才引进，推荐引导有意愿的人才到中山就业创业。与牛津大学中国学生学者联谊会、香港内地学生联合总会开展合作，签订双方人才合作框架协议，举办“海外学子归国行”等活动，促进人才互联互通，共同做好高端人才引进。

打造“翠亨智通车”
校企合作系列品牌活动

“在制造业人才智力支撑行动中，我们将组织粤港澳大湾区知名高校人才赴中山开展制造业主题交流研学活动。”刘剑亮介绍，中山国际人才岛将重点打造“翠亨智通车”校企合作系列品牌活动，发动中山大学、深圳大学等粤港澳大湾区知名高校师生赴翠亨新区重点企事业单位交流研学，加深高校人才对翠亨新区“4+X”产业体系的了解，搭建校企沟通的桥梁，吸引更多优秀人才到中山国际人才岛创业就业。

在优化中山国际人才岛政策体系方面，将赋予更多人才政策自主权，试点下放企业管理、科技领域特聘人才评审权限，专门拿出特定名额，由翠亨新区根据产业发展、科技创新等需求直接评定，评定中对人才岛内人才给予加分倾斜。

刘剑亮表示，在青年人才赋能“百千万”工程行动中，将集结港澳高校、协会、团体等资源，吸引文旅产业人才、资金、技术等要素，赋能翠亨新区“百千万工程”，深化中山国际人才岛文旅资源开发利用。与澳门城市大学、广东外语外贸大学等粤港澳大湾区高校共建就业实习基地，对点共建校企实践基地，在创业项目孵化、学生优秀项目路演等多方面开展合作。

深化港澳深度合作
出台“港澳青创十二条”

中山国际人才岛还将出台“港澳青创十二条”，对来中山国际人才岛创新创业的港澳青年，给予实习生招募、聘用奖励、创业资助、场地免租等支持。与大湾区青年发展促进会、深圳市前海香港商会等港澳组织加强联系，招募港澳青年人才开展系列活动，通过开营仪式、问诊会等，邀请港澳青年人才走进中山国际人才岛，现场体验人才岛发展环境与人才服务。

刘剑亮还表示，为发挥人才港总部枢纽作用，中山将以中山国际人才港总部（战略人才中心）为标杆和示范，统一调度全市人才服务工作，定期选派各镇街人才工作者到人才岛开展短期培训锻炼，实现“以岛辐射全市，服务东西两岸”。

同时，建设一批湾区一流人才港服务中心，健全人才港服务体系建设，推动人才港服务中心优先设置在中山生命科学园等产业园区和重点人才单位等人才集聚地，充分发挥人才港政治引领、引才聚才、服务人才和推动高质量发展等作用。

在建设高素质“双招双引”队伍行动中，坚持招才引智与招商引资并举，建设一支高素质人才工作者队伍。招聘一批高素质人才管家，协助开展人才岛各项建设工作，并为高层次人才提供“一对一”全流程尊享服务。在企业、科研院所、高校等重点用人单位当中设立人才运营官，推动市区两级人才政策落实，协助企业制定人才发展规划。

文章资料：中山网

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