公司逼你离职的前兆

从公司离职一是自己的原因主动离职；二是被公司辞退。如果公司想要辞退你肯定不是一朝一夕，只能说蓄谋已久。如果公司想要开除你，除了会有他们的“战术”性动作，本人自己也应该能感觉的到，别傻傻的迟钝到你是最后一个知道的。

那些明目张胆的收电脑、收门禁卡、不让考勤等行为我们都比较容易知道。

今天说的是一些比较“前期的隐形手段”。

总结几点来看看公司逼你离职的前兆：

这一点，最敏感最清晰的应该是自己，平时领导有个风吹草动的都来找你商量，找你咨询。不知道什么时候开始，他已经不找你了，把以前你做的事交给别人，或是通过别人来跟你确认信息。（诸如此类的事情）这个时候应该就是边缘化的开始，慢慢的你手中的事情被别人一点点接手替代。逐渐的你在团队中的存在感大大降低，同事们也因工作交集渐渐疏远你。这种边缘化的过程其实就是在逐步削弱你的影响力，让你自己都觉得在这里待着没意思。

公司各种培训机会、升职加薪等各种好处都跟你绝缘，而且还会受到隐形的不公平对待（你计较说你小心眼、小气、不够格局、不愿意为公司付出一丁点……），那你应该已经被打入到“十八层地狱”了。