培育AI模型业务能力 抢抓人工智能发展机遇
6月4日，为加快推进公司“人工智能+”战略业务布局，夯实人工智能创新基础、深耕人工智能专业化应用、加速培养人工智能复合人才，提升人工智能大模型场景应用设计能力，打造公司自主核心产品，推动公司高质量发展，由人力资源部协同创新发展业务中心、行业拓展事业部，组织开展第三期人工智能大模型专题系列培训。公司主要负责人、领导班子成员、集团专家、各业务中心负责人、人工智能领域业务骨干100余人参加了本次培训。
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本次培训是继3月1日、3月22日人工智能大模型技能培训之后开展的第三次AI大模型学习交流会，紧紧围绕人工智能规模化应用2024年专项行动方案和大模型驱动的人工智能应用设计两个主题，通过重点解读人工智能基础能力，阐述人工智能发展趋势、大模型相关技术、介绍智能体开发模式及典型应用场景案例,深度了解公司人工智能相关规划及各类工作开展模式，掌握基础能力建设及应用落地的发力点，提升人工智能与业务应用的结合能力，形成人工智能大模型解决方案，有效支撑公司后续在国家电网公司总部及各省公司在人工智能方向的业务策划。
在交流互动环节，现场气氛热烈，与会人员踊跃发言提问，就人工智能技术发展方向、多模态大模型在电力系统中的应用等话题与创新发展业务中心两位专家进行了深入的交流与探讨。
在“双碳”目标背景下，数智赋能已成为建设高质量电网、服务能源绿色转型的重要方向。面向新形势，信产埃森哲将围绕创新发展主线，以咨询引领技术创新，充分发挥咨询引领优势，进一步强化“咨询+产品”业务发展模式，沉淀打造一批特色化、实用性人工智能大模型解决方案，推动人工智能规模化应用做深做实，为公司高质量发展赋能赋智。
内容、图片来源：人力资源部
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