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8月31日，越南新增确诊2727例！截止今日，越南累计11411679例新冠，今日治愈8489人，累计治愈10178760人，今日无新增死亡病例。累计43117人死亡。
疫情过后，越南工人很难找到工作
经过了疫情的封锁，越南的很多工人以为重新开放后，工作就会来了，但现实并非如此，现在很多工人因为工厂减少订单、停工、裁员而失业。
过去一个月来，家在平定省，28岁的蔡文当，向工厂提交了许多简历，但一直没有被通知去上班。阿当在守德市高新区电子公司电视组装部工作了4年多。从5月份开始，公司的订单减少了，导致近300人失业。7月底，公司让他回家休息等着工作，只能领近700万越盾的基本工资。
这名男工说：“我已经向6家工厂提交了简历，但还没有找到新的工作。周围的许多工厂也减少了工作时间，削减了劳动力。一些公司有招聘，但数量太少，因此优先考虑工厂员工推荐的人。另一些人只接受短工，上1-2个月，又休假。
他不仅直接到企业递交求职申请，还加入了网上招聘群寻找工作信息，“但遇到了同是失业工人弄的假工作岗位，称是中介人，他们收到文件，让先交几十万越南盾，但没有工厂打电话录用。”
这名男工说，积蓄早已花在疫情上。春节过后，还没来得及存钱，工厂又减少了工作，工资下降了30%以上。他的钱只够撑到九月底，如果没有工作，他就得回老家了。
同样，36岁的陈氏清住在平阳新渊镇兴利2号公寓，她原本是一名缝纫工人，但找不到新工作。她在第四次疫情的时候生孩子了，所以决定辞职。这名清化省的女工打算过完年，孩子大些，就接着去上班。但是，当孩子一岁多的时候，前公司宣布不要人了，因为订单减少。三个月来，她走到哪里都被拒绝了。
陈氏清和她的孩子
陈氏清说：“上周末我刚到渊兴工业区一家公司门口，保安摆手说早上已经拒绝了200多人，别问了”。
现在，在越南，像上面两名工人一样很难找到工作的人有很多。河江省就业服务中心主任裴文選说，年初，该中心引进到平阳工厂工作的一半以上工人已经返回当地。由于企业订单减少，工作少，不再加班。工人只领取基本工资，所以不够生活，被迫停工。
主任认为，劳动力供求发生了逆转，劳工市场不再像以前那样“渴求”劳动力。从去年年底到今年第二季度的半个季度，南方企业的招聘需求激增。当地公司建议协助寻找人，并愿意承担所有的差旅费和住宿费，承诺每月收入1000万至1500万越南盾。然而，从5月份开始，主动联系招聘工人的企业数量开始减少，至今几乎没有。
同时，当地劳动力仍不包括返乡找工作的失业人员。在这个阶段，中心要积极联系企业，把人带进来。据主任介绍，目前仍有一些工厂仍然接受工人，但没有补助，也没有加班。目前，中心必须转移和咨询，以介绍工人到国外工作。
据平阳市劳工联合会称，从第二季度到现在，该地区330多家制造企业面临困难，不得不裁员、中止合同、给工人无薪假。受影响的员工总数超过41,000人。此外，许多工厂还给工人放年假，减少一周的工作日...
同时，在胡志明市，胡志明市人力资源需求预测和劳动力市场信息中心对5000多家企业进行了前6个月的调查，该中心雇用了近113000名员工，超过60%的企业表示仍然受到疫情的影响。其中，42%以上在找客户、消费产品方面遇到困难，近28%的资金困难，13%以上的生产物资和原材料短缺，近17%的人需要国家政策和其他一些的支持。
在失业人数方面，根据胡志明市就业服务中心的数据，8月份，该单位接收了14590名申请领取失业救济金的人，使8个月的申请总数达到近106000人，比2021年同期增长24%。
胡志明市商业协会（HUBA）副主席陈越英说，如果从生产规模来看，许多纺织、鞋类、电子、木材等企业。仍然缺乏劳动力，但在此期间停止招聘。订单急剧下降，生产出的商品卖不出去...因此，保持足够的时间使现有工人成为一个挑战。因此，这一阶段的求职工人将比年初更加困难。
看招聘信息的工人
新平郡Dony国际股份公司总经理范光英说，自7月份以来，该企业已不再招聘员工，但许多人看了之前的招聘信息，仍然前来申请。
Dony公司经理说：“工作稀缺是员工改度，思考未来几年长期稳定的就业机会。据这名警力说，年初工厂“渴求”劳动力，就业机会多样，工人只喜欢季节性短期工作，以方便“跳槽”，企业劝说他们以正式工人的身份进入，但他们拒绝了。随着订单的减少，工厂首先会根据长期员工优先的原则，裁掉季节性短期工人，以确保全职工人。
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