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9月28日，越南新增确诊1587例！截止今日，越南累计11476908例新冠，今日治愈1029人，累计治愈10589817人，今日无新增死亡病例；累计43147人死亡。
最近，越南社交网络上流传着海防一家公司经理公开解雇员工的文件，并附上被剪断脖子的照片，引起了舆论的强烈关注，不少人认为这样的照片是在传达不尊重，蔑视工人的意思。
此前，据《劳动报》报道， 海防市Liyama Seiki公司的两名工人T.Q.V.和N.V.T.向公司申请辞职，并已获得公司领导的批准，并经公司同意从9月24日起停工。然而，9月23日下午，该公司经理又签署了一份通知，内容是解雇上述两名工人。通知上面还附带一个男人被剪刀割断脖子的图片。据悉。Liyama Seiki公司是一家外商投资公司，日本人Yoshiharu Jin担任经理，公司从事机械行业，共有86名员工。
解雇通告
上述事件发生后，工业区全体工人感到紧张。此外，Iiyama Seiki公司全体员工还向公司总经理和工会主席提出控诉，称经理对工人进行了打压和不当待遇，不符合越南法律，经常拍摄工人上厕所的照片发送给公司内部；擅自在休息时间出入工人休息室进行检查，造成工人无法休息，泄露隐私。
关于拍摄工人上厕所时的照片，Iiyama Seiki有限公司解释说，夜班检查时，经理没有看到工人在工作，所以进厕所拍了一次照。至于进入工人的休息室，是为了确认工人是否违反了禁止使用电话的行为。
尽管如此，海防经济区管理委员会工会坚持说，未经工人同意进入休息室和厕所拍照是不符合规定的。
在谈到这次的事故原因时，经济区管理委员会领导认为Yoshiharu Jin并无恶意。是这位经理用日语写了解雇通知，然后用谷歌翻译工具翻译成越南语，所以导致发生上述事件。（稀奇！谷歌翻译一般也是文字翻译成文字，最多也是图片里提取文字，什么时候可以从文字翻译成图画了？这分明是个人下载的嘛！）
9月26日，海防经济区管委会工会与公司领导举行了工作会议，并达成协议，并要求经理Yoshiharu Jin写致歉信。
最后，在对违规解雇工人的通知道歉后，日本经理也向公司全体员工发出了道歉信，表示后悔，并承诺不会再出现上述行为。
道歉信的内容由Yoshiharu Jin用日语撰写，翻译成越南语如下：
道歉信！
致越南Liyama Seiki有限公司全体员工，我是Yoshiharu Jin，越南Liyama Seiki公司经理。对于我对所有人的一些粗鲁行为，我向全体员工表示诚挚的歉意。我真的很抱歉。我对此非常后悔，我保证不再发生类似事情。我真诚向大家道歉。从今以后，我不会再做这种粗鲁的事情了。
我要成为一个时时与工会主席商量，听取员工意见的好经理。此外，我非常期待与工会执行委员会和全体干部员工一起讨论、商量和听取意见，共同建设一个发展的公司，为大家创造一个愉快的工作环境。为此，我期待得到大家的协同和帮助。我愿与全体员工一起努力，把公司建设得越来越好，所以希望大家能帮助公司。谢谢大家！
海防经济区管委会领导补充说，在会议上，Yoshiharu Jin非常诚恳，意识到自己的错误行为，给员工的信也表达了他的后悔。
点小花花，让他们知道你“在看”我
