向政府提交7月1日起将地区最低工资标准提高6%
Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 6% từ 1-7
越南国家工资委员会建议政府将1-7级的地区的最低工资，比现行规定增加 6%。
Hội đồng tiền lương quốc gia khuyến nghị Chính phủ điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng từ 1-7, với mức tăng 6% so với quy định hiện hành
劳动荣军和社会事务部副部长、国家工资委员会主席黎文成 近期向政府提交了一份关于“考虑在2024年提高地区最低工资”报告和建议，委员会建议提高6% %，相当于增加 200,000 越南盾 - 280,000 越南盾。
Ông Lê Văn Thanh, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH, Chủ tịch Hội đồng tiền lương quốc gia, vừa thay mặt hội đồng, gửi báo cáo khuyến nghị với Chính phủ xem xét điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng năm 2024. Mức tăng được hội đồng đề xuất 6%, tương ứng tăng 200.000 đồng - 280.000 đồng.
相应地，I区从468万越南盾/月增加到496万越南盾/月（增加28万越南盾）；II区从416万越南盾/月增加到441万越南盾/月（增加25万越南盾）；第三区从364万越南盾/月增加到386万越南盾/月（增加22万越南盾）；第四区从 325 万越南盾/月增加到 345 万越南盾/月（增加20万越南盾）。
Theo đó, vùng I tăng từ 4,68 triệu đồng/tháng lên 4,96 triệu đồng/tháng (tăng thêm 280.000 đồng); vùng II tăng từ 4,16 triệu đồng/tháng lên 4,41 triệu đồng/tháng (tăng 250.000 đồng); vùng III tăng từ 3,64 triệu đồng/tháng lên 3,86 triệu đồng/tháng (tăng 220.000 đồng); vùng IV tăng từ 3,25 triệu đồng/tháng lên 3,45 triệu đồng/tháng (tăng 200.000 đồng).
对于最低时薪，该委员会也建议统一提高 6%，相当于比现行规定增加 16,600 至 23,800 越南盾。
Đối với lương tối thiểu giờ, hội đồng cũng thống nhất tăng tương ứng 6%, tương ứng tăng 16.600 - 23.800 đồng so với quy định hiện hành.
该委员会建议从 2024 年 7 月 1 日起开始提高，以与党关于实施国有部门工资改革时间的政策同步，确保企业有时间准备计划和资源来执行。
Thời điểm tăng được hội đồng đề xuất từ ngày 1-7-2024 để đồng bộ với chủ trương của Đảng về thời điểm thực hiện cải cách tiền lương khu vực Nhà nước, đảm bảo thời gian để doanh nghiệp chuẩn bị phương án, nguồn lực để thực hiện.
地区最低工资标准提高6%是合适的
Tăng lương tối thiểu vùng 6% là phù hợp
此前，2023年12月20日中午，第二次谈判会议结束后，出席会议的国家工资委员会全体成员投票决定，2024年地区最低工资涨幅为6%，申请期自2024年7月1日起。
Trước đó, trưa 20-12-2023, sau phiên đàm phán, thương lượng lần thứ hai, tất cả thành viên Hội đồng Tiền lương Quốc gia có mặt tại phiên họp đã bỏ phiếu chốt mức tăng lương tối thiểu vùng 2024 là 6%, thời gian áp dụng từ 1-7-2024.
国家工资委员会会议结束后，越南总工会副主席、国家工资委员会副主席吴维孝对记者表示，在工人与企业分担困难的背景下，增加6%是合适的。
Trao đổi với phóng viên ngay sau khi phiên họp của Hội đồng Tiền lương quốc gia kết thúc, ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia, đánh giá mức tăng 6% là phù hợp trong bối cảnh người lao động chia sẻ với khó khăn của doanh nghiệp.
“这一涨幅基本上满足了工人的最低生活标准”——吴维孝说。
"Mức tăng này cơ bản đáp ứng mức sống tối thiểu của người lao động" - ông Ngọ Duy Hiểu cho hay.
随着地区最低工资的提高，越南总工会将继续宣传和鼓励工人提高生产力，与企业携手克服困难。
Với mức tăng lương tối thiểu vùng này, Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tiếp tục tuyên truyền, động viên để người lao động nâng cao năng suất, cùng doanh nghiệp vượt khó.
此外，企业还需要不断拓展市场、增加订单，让工人未来有就业机会。
Bên cạnh đó, doanh nghiệp cũng cần tiếp tục mở rộng thị trường, tăng thêm đơn hàng để người lao động có việc làm trong thời gian tới.
