用人单位要注意以下几点，才能更好规避工伤风险！

用人单位应注意以下几点，才能更好地规避工伤风险

■ 治疗工伤的医疗费用和康复费用；

■ 住院伙食补助费；

■  到统筹地区以外就医的交通食宿费；

■  安装配置伤残辅助器具所需费用；

■  生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

■  一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

■ 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

■  因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

■ 劳动能力鉴定费。

但若没有为职工缴纳工伤保险费，根据《工伤保险条例》第六十二条规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

——   公司简介   ——

长沙易卓企业管理有限公司，成立于2014年，是一家专注于为企事业单位提供劳务项目外包、社会保险及公积金事务代理、劳动保障事务代理、业务流程外包、人才及劳务派遣、企业管理咨询等服务的公司。公司致力于搭建社会、企业、政府、人才共融的专业服务平台，为客户提供“高效、贴心、专业”的高品质服务，公司拥有一支熟知劳动人事政策法规、专业知识、法律知识的员工队伍，熟悉各项业务的办理流程，善于协调和化解用工单位与员工的各种劳资纠纷，可以第一时间为企业和服务员工提供高效的解决方案。

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