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@2020届毕业生,这些工伤保险知识你要了解!

@2020届毕业生,这些工伤保险知识你要了解! 易卓企业
2020-07-08
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导读:又逢一年毕业季,2020届毕业生马上要告别大学生活,步入职场啦!步入职场前,以下这些工伤保险知识要了解哦!0

又逢一年毕业季,

2020届毕业生马上要告别大学生活,

步入职场啦!

步入职场前,

以下这些工伤保险知识要了解哦!



01




shiyongqi 

试用期工资少

可以不参加工伤保险吗?

gongshangbaoxian

123

《社会保险法》规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

也就是说,只要存在劳动关系,用人单位就必须为职工参加工伤保险。

此外,职工个人是不需要缴纳工伤保险费的,不能因为试用期工资少而拒接参保。






02



shiyongqi 

试用期发生工伤

能享受工伤待遇吗?

gongshangdaiyu

123

用人单位自用工之日起就与职工建立了劳动关系,职工在试用期内发生工伤当然可以享受工伤待遇。

如果单位已经参加了工伤保险,由工伤保险基金和用人单位依法支付相关待遇;

如果单位没有参保,按照《工伤保险条例》规定,由单位支付相关待遇。

相关待遇详见链接:你应该知道的工伤待遇一表通





03



laowupaiqian

劳务派遣到用工单位,

发生工伤找谁赔偿?

gongshangpeichang

123

根据《劳务派遣暂行规定》,劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。

因此,劳务派遣中发生工伤,可先由劳务派遣单位依法申请工伤认定,由用工单位协助工伤认定的调查核实工作。






04



yingjiebiyesheng

应届毕业生是按

最低工资缴纳社保费吗?

jiaonashebaofei

123

用人单位应为所有职工如实申报工资信息。


本文来源:中国工伤保险





——   公司简介   ——


长沙易卓建筑劳务有限公司,成立于2014年,是一家专注于为企事业单位提供劳务项目外包、社会保险及公积金事务代理、劳动保障事务代理、业务流程外包、人才及劳务派遣、企业管理咨询等服务的公司。公司致力于搭建社会、企业、政府、人才共融的专业服务平台,为客户提供“高效、贴心、专业”的高品质服务,公司拥有一支熟知劳动人事政策法规、专业知识、法律知识的员工队伍,熟悉各项业务的办理流程,善于协调和化解用工单位与员工的各种劳资纠纷,可以第一时间为企业和服务员工提供高效的解决方案。



——   我们服务过的客户   ——



长沙易卓建筑劳务有限公司

ADD: 长沙市天心区新柠路2号兰亭玥岛4-817




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