导 读
本期是案例分享的第七期。在我们日程接触的工伤案例中，很多都是因为机械故障或者操作不当造成的意外。今天分享的这起案例就是在施工过程中工友施工失误酿成的事故，那么这种的案例该如何认定工伤，为用工单位避免用工风险呢？我们一起来看看：
案例概述
段某是我司派遺至湖南湘通途建设有限公司的机械设备装备工(钻机工)，在湖南省湘阴县平伍高速公路第13标段工作。
2019年6月7日下午5点40分左右，项目地106#墩桩基4号钻孔口，段某与方某配合进行栓钻杆后提拉钻具的作业;方某负责操作机械手夹起钻杆，段某负责用小吊栓钻杆。
▲上图为事故现场照片
操作过程中段某右手扶钻杆，扶杆的位置在机械手夹取部位，其站位正好将机械手操作者方某视线挡住，以致机械手落下夹起时，将段启全右手夹伤。
项目安保人员将段某送往最近的湘阴县人民医院救治，由于该院条件一般，简单处理后，在医生建议下，当日晚19点左右转至湖南泰和医院，院方诊断为“右手开放性损伤”
▶左图为湖南泰和医院开出的诊断证明
◀右图为湘阴县人民医院开出的诊断证明
案例认定过程和结果
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接到员工受伤的消息后，我司即向施工方确认了这个消息。在及时通知龚某家属告知情况的同时，开始准备工伤认定的报备工作。 |
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需要准备的材料包括： 《长沙市工伤认定申请表》、《劳动合同》、《事故经过单位自述》、《事故经过个人自述》 、《旁证》 (两份)、《考勤表》、武汉市黄陂区三里桥街道卫生院《急诊病例入院记录》，《出院记录》及《诊断证明书》等证据证实。 
以上图片仅为是部分材料，不是全部，点击图片可放大查看 |
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在递交完整报备材料后，长沙市人力资源和社会保障局认定段某为工伤。段某痊愈出院后，我司为段某申报了工伤保险待遇，及时为用工单位申报了医疗费用，工伤等级费用（一次性伤残补助金、一次性医疗补助金）也获得相应等级的工伤赔付。 |
案例分析
本期案例同样是一起典型性的符合工伤保险条例中三性（工作时间、工作地点、工作意外事故）的工伤案件。用人单位和用工单位按照工伤保险条例处理员工工伤合法合规。
这起案例中有哪些值得关注的要点呢？
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1 |
本次案例中段某现在当地医院得到了紧急治疗，后由于当地医院条件有限，联系我司客服后，转至长沙泰和医院诊治。转院泰和医院后联队负责人只是缴纳了住院押金后在医院挂账治疗。 ① 我司和长沙市多家工伤定点医院为协议单位，我司户下工伤员工在定点协议医院治疗，为用工单位节省了医疗费用垫付。用工单位支付工伤员工的住院治疗押金即可。 ② 转院治疗必须由首诊医院开具建议转院治疗的证明。（段某的病历本中有明确说明）
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2 |
该员工受伤时有当场工友目击，在工伤叙述中，旁证应由工伤目击的工友签名。前后一致保证工伤认定过程证据链的完整、真实、有序。 |
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3 |
这次的案例中，虽然事发紧急，但是用工单位及时留下了段某受伤现场的宝贵图像资料，这也为我司在后期申请工伤认定提供了关键信息，加快相关部门整个工伤认定的速度。也为员工及时申请了到了相关的工伤保险待遇。 |
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4 |
建筑行业劳务用工属于高危行业，一般建筑单位用工风险规避应合理合法地选择购买工伤保险。意外保险、雇主责任险只能作为工伤保险的补充，工伤保险就如车险中的交强险一样，属于用工单位合法规避风险的强制险，也是处理工伤工亡的合法合规保障。目前工伤保险赔付机制日趋完善，已具备承担防范重大风险的能力。 |
本期的案例就分享到这里了
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