告别996之后，她靠“偷懒”实现月薪翻倍！

“996的重复性工作，什么时候才到头？”

“工作量明明是部门最多，为什么还没轮到我升职加薪？”

这是小林她转行新媒体运营的第268天。

晚上10点，小林第8次修改了短视频封面，颤抖的手指点击"发布"时，抖音后台突然弹窗："今日发布次数已达上限"。

她盯着屏幕上"您今日已发布32条视频"的提示，崩溃地发现忘记切换企业号账号。领导早上要看的30个账号日更数据，注定又要开天窗了。

曾经以为的"追热点、玩创意"光鲜工作，现实中却是每天在18个账号，不同的平台当"人肉发布机"：抖音要手动添加话题、小红书得挨个调整封面尺寸、视频号必须重新上传审核...

更可怕的是老板要求的"矩阵式运营"——30个账号每天同步更新5篇图文，光是复制粘贴文案就能让她腱鞘炎发作。

可是她依旧相信，领导绝对不是瞎子，她的努力加班的时间，一定都会被看到。

领导：“小林啊，隔壁组2个人运营50个账号还能准时下班，你这周都第三次申请延长试用期了。”

“切记不要只把注意力放在工作内容上，而是会利用前沿的工具为自己赋能，这件事往小的说，是工作效率的问题，往大的讲，是行业敏感度的问题了。”

小林虽有不甘心，直到她去向同事请教工作方式的时候，开始出现了转机。

当看到 自动跨平台发布、自动批量发布图文视频、1小时完成全天工作的案例时，于是她下定决心决定学习尝试一下。

小林的故事，像一面镜子照出了无数职场人的困境：

我们总以为拼命填补时间就能证明价值，却不知在老板的评估体系里，重复性劳动早已被明码标价为“可替代成本”。

当熬夜加班成了惯性动作，身体亮起红灯时才发现——真正可怕的不是工作量大，而是这些耗费我们80%精力的任务，本质上只是把人类当成人肉CTRL键。

但总有一群“职场清醒者”在悄悄打破规则。他们让机器人处理机械操作，用算法代替手工搬运，而自己则掌控着更核心的决策与创造。

这种撕裂认知的转变，从学会使用一个“会自我复制的数字员工”开始。

01

有人说，RPA可以为新媒体这个岗位做什么？

当你在运营矩阵号一个个发布，一个个码字时，枯燥又重复，且占用大量时间。

但通过RPA，你可以批量收集文案、评论，批量定时发布视频，图文，助你建立素材库，对笔记做数据整理分析等等，整个流程一气呵成，面对大量重复的工作，人可以歇着工作却不会停下！

这里简单举几个小林日常工作的操作例子。

通过RPA可以自动采集笔记标题、正文、标签、发布时间、互动数据等信息。

将人工需数小时完成的采集任务压缩至几分钟，日均节省3-4小时，1小时自动采集500条笔记，帮助你高效竞品分析以及爆款复刻。

可以结合AI语音转文字技术，自动从视频中提取字幕、标题、描述等文本内容并自动保存到Excel或数据库，实现1小时抓取100条视频文案。

便于我们应用在对标账号分析、素材库搭建等方面。

自动采集评论内容、评论时间、用户昵称等结构化数据，结合AI技术进行情感分析、关键词提取，并生成摘要或词云图。

RPA模拟登录操作，调用AI模型生成文章，并自动匹配配图，最终输出Markdown格式图文，实现公众号、抖音、小红书等100+平台的批量发布。

根据不同平台自动调整格式，实现多平台一键分发布，也可以生成内容后自动保存至草稿箱，人工审核后一键发布。

02

这几年，RPA的发展势不可挡。2025年，预计中国RPA市场规模将首次突破百亿大关，以RPA为代表的自动化技术正成为大多数行业和企业不可或缺的一部分。

不仅如此，各行各业的知名大厂更是公开发表对RPA的支持。

24小时干活不喊累：自动处理订单、数据录入等重复任务，速度比人工快10-20倍。

告别复制粘贴，原来3个人干8小时的竞品监控，现在机器人10分钟搞定。

成本上减少60%重复岗位的人力投入，一年轻松省下几十万。

比如：财务用RPA对账，1年省3万，还消灭了人工错误。也避免人为失误导致的罚款、客户投诉，少花冤枉钱。

不用懂代码，像搭积木一样拖拽流程，小白1天也能学会。

比如：电商运营自学3天，做出自动抓取竞品价格的机器人。

从传统金融、制造业向政务、医疗、教育、物流等全面领域渗透。

随着数据安全法规趋严，RPA数据存储和传输全程是加密的，并且支持分级权限，防止信息泄露。

拥有多语言支持，跨国业务也能用，覆盖55个国家，31种语言。

RPA不仅是效率工具，更是企业迈向智能时代的“桥梁”。它通过解放人力、优化流程、赋能创新，帮助企业在激烈竞争中抢占先机。

未来，人机协作的深度与广度将决定企业的高度——拥抱RPA，即是拥抱更高效、更智能的商业未来。