职场是座围城，有的人想进去有的人想出来。上了班才明白一个深刻的道理，磁场真的太重要了，那位第一眼看着不爽的人，基本上永无翻身之日。
坦白讲，你我可能已经被别人拉黑了，只是自己心里没点B数而已。早点了解自己，免得无意中踩进别人的刻板牢笼，莫名其妙成为一只囚鸟。“你成为上司囚禁的鸟，得到的福利越来越少......”
我是谁？从哪儿来？到哪儿去？本质上三大哲学问题，弄清楚自己压根不是件容易的事，但被人误会总是那么地轻而易举。作为一位职场人，或者即将走出校园走入职场的小白，了解自己的职场气质有助于少遭一些白眼。
读书的时候看杂志，特别喜欢玩书中的小测试，当时玩的内容都是你适合与哪种类型的女生或者男生交往。填完题目，看到结果之后，往往会不由自主的对号入座或者把自己喜欢的人硬生生的放在适合自己的位置上。现在想想，简直傻的阔爱~
之前有朋友给我推过一款人人秀制作的趣味测试，测试的题目是“你是哪种气质上班族”。一共十道题目每道题目有四个选项，最后的结果根据选项进行评估。
依稀记得，第一题我选的是D，当时刚入职场，身边同事的年龄差基本在5-10岁，为人处世的风格完全不在一个频道上。现在再看这道题，果断选A。做自己的事，让TA去吧~
元气满满、偶尔郁闷、崩溃边缘、焦虑爆表是四种情绪，每个人都想元气满满，但总是偶尔会郁闷，姨妈期焦虑爆表，还花呗的时候在崩溃边缘。由此可见，了解自己当下的情绪，懂得与ta和谐相处，是上班族职场气质的关键。
以上四种情绪我基本在一天之内来回切换，处于什么状态基本取决于外部环境。比如最近雷雨交加的天气，当我走在小区绿茵茵的大树下，心里大声呼喊——上帝保佑我不要被雷劈。走到公司，您说这气质能好吗，活见落汤鸡代言人本尊。
趣味测试类的h5制作需要涉及到大量的跳转逻辑，对于一些较为复杂的测试题，若采用普通页面跳转的制作方式，作品还没有制作完，设计师自己就被绕晕了。这个问题，在人人秀上制作就可以完全避免。
人人秀通过Excel文档上传功能，规避了设计页面时大量复杂的逻辑。只要文案过关，就能制作出一个优秀的测试案例。
趣味测试题是基于玩家在不同场景下所做选择而产生不同结果的一种游戏方式。题目通常带有浓厚的场景色彩，单纯的文字制作难以满足精细化的场景制作需求。人人秀提供图片题目制作的功能，通过图片与文字结合。让测试场景更具体，题目玩法更有趣。
人人秀的每个题目都提供6种不同选项，更是提供了多达8种不同结局。充分保证了每个人选择的个性，能完美匹配现有的绝大多数测试题。
不同的行业设置的问题和回答是不一样的，如下：
深耕于娱乐行业
娱乐资讯博主、娱乐公众号运营人、搞笑整蛊自媒体，需要制作有趣好玩的测试来充实内容。那么，你可以用答题中的趣味测试功能，制作例如“测测你的人品”；“测测你最像哪个明星”；“沦落荒岛你该如何求生”之类的趣味测试题，发给自己的粉丝。
恋爱、星座、性格、心理类公众号的运营者
需要吸引更多粉丝，促进粉丝活跃。那么，你可用趣味测试功能，制作例如“你拥有哪种潜在人格”；“从最喜欢的时光探究你的内心”；“你的爱情还有多久才来”之类的趣味测试题，部署到公众号。
举办吸粉活动，目标粉丝多是年轻女性
那么，你可以用趣味测试功能，制作例如“你心目中的白马王子是什么样的”；“谁是你治疗心灵创伤的关键人物”；“你的腹黑指数有多少”之类的趣味测试题，抓住年轻女性的特点，产生裂变。
独乐乐不如众乐乐，制作出你喜欢的趣味测试，分享给老铁们一起嗨皮起来吧！
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